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Vea cómo los votantes están apartadero en otros asuntos políticos populares...

¿Se debería requerir a los empleadores a que pagasen a hombres y mujeres el mismo salario por el mismo trabajo?

Resultados

Última contestado Hace 1 día

Paga igualitaria Resultados de la encuesta

Si

57,733 votos

86%

No

9,460 votos

14%

Distribución de las respuestas presentadas por los votantes australianos.

2 Sí respuestas
4 No hay respuestas
0 respuestas solapadas

Los datos incluyen el total de votos presentados por los visitantes desde Jun 9, 2015 . Para los usuarios que responden más de una vez (sí sabemos), sólo su respuesta más reciente se cuenta en los resultados totales. Porcentajes totales pueden no sumar exactamente el 100% como permitimos que los usuarios enviar posturas "zona gris" que no se pueden clasificar en sí / no posturas.

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(Se eliminan los duplicados o múltiples presentaciones) Datos basados ​​en presentaciones únicas por usuario utilizando un promedio móvil de 30 días para reducir la variación diaria a partir de fuentes de tráfico. Los totales no den exactamente el 100% como permitimos a los usuarios enviar posturas de "zona gris" que no pueden clasificarse en sí / no posturas.

Los datos basados ​​en la media móvil de 30 días para reducir la variación diaria a partir de fuentes de tráfico. Posible que los totales no den exactamente el 100% como permitimos a los usuarios enviar posturas "zona gris" que no se pueden clasificar en sí / no posturas.

Más información sobre el pago igualitario

En 2015 los hombres se pagaron un estimado de 17,2% más que las mujeres, según la Oficina de Estadísticas de Australia. Actualmente no existe una legislación sobre igualdad de remuneración propuesto en el parlamento australiano. Quienes se oponen a las leyes de igualdad de remuneración argumentan que las estadísticas sobre diferencias salariales no tienen en cuenta las mujeres que toman trabajos que son más familiar en términos de beneficios en lugar de salarios y que las mujeres son más propensos a tomar descansos en el empleo para el cuidado de los niños o los padres . Los autores sostienen que las leyes deben ser pasados ​​a nivelar el campo de juego para las mujeres en todas partes del país, incluyendo Australia Occidental, donde la brecha salarial es del 26%.  Ver reciente Igualdad de salarios noticias

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