85%
Ja
15%
Nej
82%
Ja
5%
Nej
3%
Ja, og virksomhederne bør forpligtes til at offentliggøre deres lønniveauer for hver position
5%
Nej, der er for mange andre variabler såsom uddannelse, erfaring, og embedstid, der bestemmer en fair løn
3%
Nej, dette er irrelevant, fordi køns lønforskellen er en myte
1%
Nej, regeringen bør ikke fastsætte hvad en privat virksomhed betaler sine ansatte
1%
Nej, de nuværende krav i ligelønsloven fra ​​1963 er allerede tilstrækkelige

Historiske Resultater

Se, hvordan støtten til hver holdning til "Lige løn” har ændret sig over tid for 85.2k Australien vælgere.

Indlæser data...

Indlæser diagram... 

Historisk Betydning

Se, hvordan betydningen af "Lige løn” har ændret sig over tid for 85.2k Australien vælgere.

Indlæser data...

Indlæser diagram... 

Andre Populære Svar

Unikke svar fra Australien brugere, hvis synspunkter strækker sig ud over de angivne valg.

Andre Populære Spørgsmål

Udforsk andre emner, der er vigtige for Australien vælgere.

Dansk