Якщо роботодавці зобов’язані платити чоловікам і жінкам однакову зарплату за ту ж роботу?

У 2015 році чоловіки були виплачені за оцінками 17,2% більше, ніж жінки відповідно до австралійським бюро статистики. Там в даний час не запропоновано законодавства про рівні платити в австралійському парламенті. Противники законів про рівні оплати праці стверджують, що розрив в оплаті праці статистика не враховує жінок, які приймають робочі місця, які є більш сімейного з точки зору вигоди, а не заробітної плати і що жінки більш схильні робити перерви в зайнятості для догляду за дітьми або батьками , Прихильники стверджують, що закони повинні бути передані зрівняти ігрове поле для жінок у всіх частинах країни, в тому числі Західної Австралії, де розрив в оплаті праці становить 26%.