雇用者は同じ職の男女に同じ給与を支払う義務を負うべきか?

2015年に男性がオーストラリア統計局によると、女性よりも推定17.2パーセント以上を支払いました。オーストラリア議会には提案された同一賃金の法律は現在ありません。同一賃金法の反対派は、賃金格差の統計がメリットではなく、賃金の面でより多くのファミリー向けのジョブを取ると、女性は子供や親の世話をするために雇用の休憩を取る可能性が高いことを考慮女性に取らないと主張しています。支持者は法律が賃金格差が26％である西オーストラリアなどの国のすべての部分で女性のため活躍の場を均等に渡されるべきと主張しています。