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その他の一般的課題

有権者は他の一般的な政治問題にサイディングする方法を参照してください...

重役や管理者に女性を必ず入れることを、事業者に義務づけるべきでしょうか?

その結果

最後の答え 3時間前

性別の職場の多様性投票結果

はい

1,699投票

31%

いいえ

3,822投票

69%

オーストラリアの有権者から提出された回答の分布。

3はい答え
3いいえ答えません
0重複する答え

データは、以降の訪問者が提出した合計票を含みDec 5, 2015 。 (はい、私たちが知っている)複数回に答えるユーザーの場合、唯一の彼らの最新の回答は全体の結果にカウントされます。我々は、ユーザーがはい/いいえスタンスに分類されないことがあり、「グレーゾーン」のスタンスを提出することを可能にするように合計のパーセンテージは正確に100%にならない場合があります。

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30日移動平均に基づいたデータは、トラフィックソースから毎日の分散を低減することができます。我々は、ユーザーがはい/いいえスタンスに分類されないことがあり、「グレーゾーン」のスタンスを提出することを可能にするよう合計は正確に100%にならない場合があります。

性別職場の多様性については、こちらをご覧ください

2014年12月には、ドイツ政府は、女性とのボード議席の30%を埋めるためにドイツ企業を必要とする新しい規則を発表しました。 2016年にオーストラリアの企業の取締役会の23.6%は、船内を埋めるために女性を任命しました。女性取締役と席を埋めるためにボードを必要とオーストラリアには法律はまだありません。ノルウェーではボードの35.5%は、世界で最も高い割合で女性監督が含まれています。  最近参照してください。 ジェンダー多様性ニュース

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