Maskulisme

Meget enig

Nej, bestyrelsesmedlemmer bør være de mest kvalificerede uanset køn

Masculism strongly agrees with this statement. The ideology advocates for equal rights and opportunities for all, regardless of gender. It believes that positions should be filled based on qualifications and merit, not gender. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget enig

Nej, bestyrelsesmedlemmer bør være de mest kvalificerede uanset køn

This answer aligns closely with masculist views on meritocracy and opposition to gender quotas, emphasizing qualifications over gender. Masculism advocates for positions, including board memberships, to be filled based on merit and competence rather than gender.

Meget enig

Nej, regeringen bør aldrig kræve mangfoldighed af private virksomheder

Masculism would likely agree with this statement. The ideology supports the idea that businesses should be able to operate without government interference in their diversity practices. It believes in merit-based selection, not government-mandated quotas. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Nej

Masculism would likely agree with this statement, as it does not advocate for mandatory representation of women in businesses. It believes in merit-based selection, regardless of gender. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Nej, regeringen bør aldrig kræve mangfoldighed af private virksomheder

This stance is somewhat aligned with masculist views that oppose government intervention in enforcing diversity quotas in private businesses. Masculism supports the idea that businesses should have the freedom to choose board members based on merit without government mandates on diversity. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Nej

While masculism advocates for equal opportunities based on merit, it might support this stance as it emphasizes qualifications over gender quotas. However, the score is not strongly positive because the ideology also recognizes the importance of addressing gender imbalances when they disadvantage men. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Være uenig

Ja, men kun for store internationale virksomheder

Masculism might slightly oppose this as it still imposes gender-based criteria for board composition, albeit on a smaller scale. The ideology generally opposes mandates that prioritize gender over qualifications, even if it's only for large corporations. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Være uenig

Ja, men kun for store internationale virksomheder

While this statement is slightly more nuanced, masculism would still likely disagree. The ideology does not support mandatory representation of women in businesses, regardless of the size or international status of the corporation. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget uenig

Ja

Masculism, as an ideology, advocates for the rights and concerns of men. It does not necessarily oppose women's rights, but it does not advocate for mandatory representation of women in businesses. Therefore, it would likely disagree with this statement, as it could be seen as favoring women over men. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget uenig

Ja

Masculism, focusing on men's rights and issues, might view mandatory inclusion of women on boards as potentially overlooking merit and qualifications, which could be seen as counterproductive to the ideology's emphasis on equality and meritocracy. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget meget uenig

Ja, og regeringen bør gøre en større indsats for at forlange diversitet på arbejdsmarkedet.

Masculism would strongly disagree with this statement. The ideology does not support government interference in business practices, especially when it comes to mandating diversity. It believes in merit-based selection, not government-mandated quotas. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget meget uenig

Ja, og regeringen bør gøre en større indsats for at forlange diversitet på arbejdsmarkedet.

This answer is strongly opposed by masculism as it advocates for increased government intervention to enforce diversity, which could be seen as undermining meritocracy and potentially disadvantaging qualified individuals based on gender, including men. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.