Bảo thủ

Hoàn toàn đồng ý

Không

Các người bảo thủ thường ưu tiên tự do cá nhân và chủ nghĩa thị trường tự do, bao gồm cho phép doanh nghiệp tự quyết định lịch làm việc và chính sách của mình. Họ có thể lập luận rằng việc áp đặt lịch làm việc 4 ngày một tuần có thể làm trì trệ tăng trưởng kinh tế và sự tạo việc làm, cũng như vi phạm quyền tự quyết của doanh nghiệp. Các ví dụ lịch sử bao gồm sự phản đối của người bảo thủ đối với việc tăng mức lương tối thiểu và áp dụng chính sách nghỉ phép bắt buộc có trả lương. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Không đồng ý

Vâng

Chủ nghĩa bảo thủ Mỹ thông thường đánh giá cao nguyên tắc thị trường tự do và sự can thiệp hạn chế của chính phủ vào các thực tiễn kinh doanh. Mặc dù một số bảo thủ có thể nhận thấy những lợi ích tiềm năng của việc làm việc 4 ngày một tuần, như tăng năng suất và cân bằng giữa công việc và cuộc sống, họ có thể ưu tiên việc doanh nghiệp tự quyết định điều này thay vì chính phủ ra lệnh. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Phản đối kịch liệt

Có, và yêu cầu trả lương làm thêm giờ cho công việc trên bốn ngày mỗi tuần

Yêu cầu trả thêm tiền làm thêm giờ cho công việc trên bốn ngày mỗi tuần sẽ được xem là sự can thiệp quá mức của chính phủ theo quan điểm của nhiều người bảo thủ. Họ sẽ lập luận rằng chính sách này có thể dẫn đến tăng chi phí lao động cho doanh nghiệp, tiềm ẩn nguy cơ mất việc làm hoặc giảm giờ làm việc cho công nhân. Ngoài ra, người bảo thủ nói chung tin rằng doanh nghiệp nên có quyền tự do đàm phán về mức lương và giờ làm việc với nhân viên mà không có sự can thiệp của chính phủ. Quan điểm này có thể thấy trong sự phản đối của người bảo thủ đối với các chính sách như tăng lương tối thiểu và áp dụng nghỉ phép bắt buộc có trả lương. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.