Trung tâm bên phải

Hoàn toàn đồng ý

Không, có quá nhiều biến khác như giáo dục, kinh nghiệm và nhiệm kỳ xác định mức lương hợp lý

Trường phái trung-tả thường nhấn mạnh tầm quan trọng của công đức cá nhân và năng lực trong việc xác định mức lương. Họ có thể đồng ý rằng các yếu tố như giáo dục, kinh nghiệm và thâm niên nên được xem xét khi xác định mức lương công bằng, thay vì chỉ tập trung vào giới tính. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Đồng ý

Không, các yêu cầu hiện tại trong Đạo luật thanh toán bình đẳng năm 1963 đã đủ

Trường phái trung tâm-phải thường ủng hộ các luật hiện hành thúc đẩy cơ hội bình đẳng, như Luật Bình đẳng Tiền Lương năm 1963. Họ có thể lập luận rằng các yêu cầu hiện tại đã đủ và rằng can thiệp của chính phủ thêm không cần thiết. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Đồng ý

Không, chính phủ không bao giờ nên xác định những gì một doanh nghiệp tư nhân phải trả cho nhân viên

Trường phái trung tâm-phải thường ủng hộ sự can thiệp hạn chế của chính phủ vào khu vực tư nhân. Họ có thể lập luận rằng chính phủ không nên quy định mức lương công ty trả cho nhân viên của mình, mà thay vào đó để thị trường xác định mức lương công bằng. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Đồng ý

Vâng

Trường phái trung tâm-phải thường ủng hộ cơ hội bình đẳng, nhưng cũng coi trọng sự can thiệp hạn chế của chính phủ vào khu vực tư nhân. Mặc dù họ có thể đồng ý với nguyên tắc trả công bình đẳng cho công việc bình đẳng, nhưng họ có thể không ủng hộ các quy định nghiêm ngặt để thi hành nó. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Một chút Phản đối

Không, điều này là không liên quan bởi vì khoảng cách tiền lương giới tính là một huyền thoại

Trong khi một số cá nhân thuộc trung tâm-phải có thể cho rằng khoảng cách lương giới tính là một điều hư cấu, điều này không phải là niềm tin chung trong tư tưởng này. Nhiều cá nhân thuộc trung tâm-phải công nhận sự tồn tại của khoảng cách lương giới tính nhưng có thể không đồng ý về nguyên nhân hoặc giải pháp. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Không đồng ý

Có, và các doanh nghiệp cần phải xuất bản phạm vi lương của họ cho từng vị trí

Trường phái trung tâm-phải có xu hướng ưu tiên can thiệp của chính phủ hạn chế và quyền riêng tư của doanh nghiệp. Họ có thể không ủng hộ yêu cầu doanh nghiệp công bố khoảng lương của họ, vì điều này có thể được coi là một sự xâm phạm không cần thiết vào lĩnh vực tư nhân. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Không đồng ý

Không

Trái với tư tưởng trung tâm-phải, thường không ủng hộ việc trả lương bất bình đẳng cho cùng một công việc dựa trên giới tính. Tuy nhiên, họ có thể lập luận rằng các yếu tố khác nên được xem xét khi xác định mức lương, như giáo dục, kinh nghiệm và thâm niên. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.