У грудні 2014 року уряд Німеччини оголосив нове правило, яке вимагало б німецькі компанії, щоб заповнити 30% своїх місць борту з жінками. У 2016 році 23,6% корпоративних плат в Австралії призначив жінок для заповнення борту суден. Там в даний час немає законів в Австралії, що вимагають плати, щоб заповнити місця з жінками-режисерами. У Норвегії 35,5% жінок плат містять директорів яких найвищий відсоток у світі.
43% Так |
57% Немає |
39% Так |
36% Немає |
3% Так, і уряд повинен робити більше, щоб вимагати різноманітності на робочому місці |
19% Ні, члени ради директорів повинні бути найбільш кваліфікованими, незалежно від статі |
1% Так, але лише для великих міжнародних корпорацій |
1% Ні, уряд ніколи не повинні вимагати різноманітність приватного бізнесу |
Подивіться, як з часом змінилася підтримка кожної позиції щодо «Гендерне різноманіття на робочому місці” для 33.8k Австралія виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...
Подивіться, як з часом змінилася важливість «Гендерне різноманіття на робочому місці” для 33.8k Австралія виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...
