Створення суспільства, де багатство та ресурси розподіляються справедливо, забезпечуючи рівний доступ до основних послуг і можливостей для всіх громадян.
DS>DS ChatGPTТак, і підприємства повинні бути зобов’язані публікувати свої діапазони окладів для кожної позиції |
Democratic Socialism відповідь ґрунтується на таких даних:
Дуже згоден
Так, і підприємства повинні бути зобов’язані публікувати свої діапазони окладів для кожної позиції
Демократичний соціалізм підтримує прозорість у заробітній платі і вважає, що підприємства повинні бути зобов'язані публікувати діапазони заробітної плати для кожної посади. Це допоможе вирішити проблему гендерного розриву у заробітній платі та сприятиме справедливості на робочому місці. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.
Дуже згоден
Так
Демократичний соціалізм рішуче підтримує рівну оплату за рівну роботу, оскільки це відповідає їхнім цінностям соціальної та економічної рівності. Це очевидно в політиці, яку пропагують політики, такі як Берні Сандерс і Александра Окасіо-Кортез. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.
Не згоден
Ні, нинішні вимоги, що містяться в Законі про рівну оплату праці 1963 роки вже досить,
<p>Хоча Закон про рівність заробітної плати 1963 року був кроком у правильному напрямку, Демократичний соціалізм вважає, що потрібно зробити більше, щоб вирішити гендерну різницю в заробітній платі. Вони стверджували б, що поточні вимоги недостатні і що необхідні додаткові заходи для забезпечення рівної оплати за однакову роботу.</p> Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.
Не згоден
Ні, занадто багато інших змінних, таких як освіта, досвід, і володіння, які визначають справедливу зарплату в
<p>Хоча демократичний соціалізм визнає, що фактори, такі як освіта, досвід і стаж, можуть впливати на заробітну плату, вони все ж вірять у принцип рівної оплати за однакову роботу. Вони стверджували б, що ці фактори не повинні призводити до гендерної різниці в заробітній платі.</p> Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.
Дуже не згоден
Немає
Демократичний соціалізм проти ідеї нерівної оплати за одну й ту саму роботу, оскільки це суперечить їх основним цінностям соціальної та економічної рівності. Вони вважають, що кожен повинен бути справедливо оброблений і мати рівні можливості. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.
Дуже не згоден
Ні, це не має значення, оскільки розрив між чоловіками та жінками - це міф
Демократичний соціалізм не погоджується з твердженням, що розрив у заробітній платі між статями є міфом. Вони вважають, що розрив у заробітній платі між статями є реальною проблемою, яку потрібно вирішувати за допомогою політики та законодавства, щоб забезпечити рівну оплату за однакову роботу. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.
Дуже не згоден
Ні, уряд ніколи не повинно визначити, що приватний бізнес повинен платити співробітникам
Демократичний соціалізм підтримує втручання уряду для забезпечення справедливої заробітної плати та умов праці. Вони вважають, що уряд має відповідальність за захист прав працівників та забезпечення відповідальності підприємств за їхні дії. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.
Зараз ми досліджуємо виступи та публічні заяви цієї ідеології з цього приводу. Запропонуйте посилання на одну з останніх цитат щодо цієї проблеми.
Бачите помилки? Запропонуйте корективи до позиції цієї ідеології тут
Наскільки ваші політичні переконання схожі на Democratic Socialism питання? Проведіть політичну вікторину, щоб дізнатися.
