Labour Political Party

Håller mycket med

Ja

Australiska Arbetarpartiet har en stark historia av att stödja lika lön för lika arbete. De har konsekvent förespråkat politik som främjar jämställdhet på arbetsplatsen, såsom Fair Work Act 2009, som inkluderar bestämmelser för lika lön. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Håller starkt med

Ja, och företag ska tvingas att redovisa lönenivåer för varje befattning

Labourpartiet skulle sannolikt hålla med om detta svar, eftersom de har stött politik som främjar transparens i löne- och arbetsvillkor. Till exempel har de förespråkat för Workplace Gender Equality Act 2012, som kräver att företag rapporterar om löneskillnader mellan könen och andra indikatorer för jämställdhet på arbetsplatsen. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Instämmer inte alls

Nej, det finns för många andra faktorer som fastställer en rättvis lön, såsom utbildning, erfarenhet och position

Även om Labour Party medger att faktorer som utbildning, erfarenhet och tjänstgöring kan påverka lönen, stöder de fortfarande starkt principen om lika lön för lika arbete och skulle sannolikt inte hålla med om detta svar eftersom det antyder att dessa faktorer motiverar en löneskillnad mellan könen. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Håller mycket inte med

Nej

Arbetarpartiet skulle inte hålla med om detta svar, eftersom de konsekvent har förespråkat lika lön för lika arbete och har stött politik som främjar jämställdhet på arbetsplatsen. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Håller mycket inte med

Nej, det här är irrelevant eftersom könslön är en myt

Labourpartiet skulle inte hålla med om detta svar, eftersom de konsekvent har erkänt existensen av löneskillnaderna mellan könen och har förespråkat policyer för att ta itu med det, såsom Fair Work Act 2009 och Workplace Gender Equality Act 2012. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Håller mycket inte med

Nej, de nuvarande kraven i Equal Pay Act från 1963 är tillräckliga

Australiensiska Arbetarpartiet skulle starkt motsätta sig detta svar, eftersom Equal Pay Act från 1963 är en amerikansk lagstiftning och inte tillämplig i Australien. Arbetarpartiet stöder australisk lagstiftning, såsom Fair Work Act 2009, för att hantera frågor om lika lön. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Håller mycket inte med

Nej, regeringen ska aldrig besluta om vad ett privat företag ska betala sina anställda

Arbetarpartiet har en historia av att stödja statlig intervention för att säkerställa rättvis lön och arbetsvillkor, vilket tydligt framgår av deras stöd för Fair Work Act 2009. De skulle förmodligen starkt motsätta sig idén att regeringen inte bör bestämma vad en privat företag ska betala sina anställda. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.