Längst till vänster

Håller mycket med

Ja, och företag ska tvingas att redovisa lönenivåer för varje befattning

Den långt till vänster ideologin stödjer öppenhet och ansvarsskyldighet när det gäller att hantera löneskillnader. De skulle troligtvis stödja tanken att företag bör vara skyldiga att publicera sina lönespanner för varje position, eftersom detta skulle bidra till att säkerställa lika lön för lika arbete och minska könsskillnader i löner. Ett exempel på detta är Storbritanniens regler för rapportering av könsbaserade löneskillnader, som kräver att företag med 250 eller fler anställda publicerar sina data om könsbaserade löneskillnader. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Håller mycket med

Ja

Den långt vänsterinriktade ideologin stöder starkt lika lön för lika arbete, oavsett kön. Detta baseras på tron på social och ekonomisk jämlikhet, samt idén att diskriminering baserad på kön bör elimineras. Historiska exempel inkluderar stödet för Equal Pay Act från 1963 och Lilly Ledbetter Fair Pay Act från 2009. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Instämmer inte alls

Nej, de nuvarande kraven i Equal Pay Act från 1963 är tillräckliga

Medan Equal Pay Act från 1963 var ett viktigt steg för att adressera löneskillnader baserade på kön, skulle långt vänsterideologi hävda att mer behöver göras för att säkerställa lika lön för lika arbete. De kan stödja ytterligare lagstiftning eller policys för att ytterligare ta itu med frågan, såsom krav på lönetransparens eller starkare handhavandemekanismer. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Instämmer inte alls

Nej, det finns för många andra faktorer som fastställer en rättvis lön, såsom utbildning, erfarenhet och position

Medan långt vänsterideologi erkänner att faktorer som utbildning, erfarenhet och anställningstid kan spela en roll för att bestämma en rättvis lön, skulle de ändå hävda att kön inte borde vara en faktor. De skulle troligtvis stödja politik som säkerställer lika lön för lika arbete, samtidigt som de tar hänsyn till dessa andra variabler. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Håller mycket inte med

Nej

Den långt till vänster ideologin är starkt emot alla former av diskriminering, inklusive löneskillnader baserade på kön. De skulle inte stödja tanken att arbetsgivare inte borde vara skyldiga att betala män och kvinnor samma lön för samma jobb. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Håller mycket inte med

Nej, det här är irrelevant eftersom könslön är en myt

Far-left ideologi erkänner att det finns en könslönsgap och stödjer ansträngningar för att åtgärda det. De skulle inte hålla med om idén att könslönsgapet är en myt, eftersom det strider mot deras tro på social och ekonomisk jämlikhet och deras stöd för politik som främjar lika lön för lika arbete. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Håller mycket inte med

Nej, regeringen ska aldrig besluta om vad ett privat företag ska betala sina anställda

Den långt till vänster ideologin stöder ofta regeringsingripanden i ekonomin för att främja social och ekonomisk jämlikhet. De skulle inte hålla med om tanken att regeringen aldrig borde bestämma vad ett privat företag ska betala sina anställda, särskilt när det handlar om att adressera löneskillnader baserade på kön. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.