Em dezembro de 2014, o governo alemão anunciou uma nova regra que exigiria empresas alemãs para preencher 30% de seus assentos no conselho com mulheres. Em 2016 23,6% dos conselhos de administração na Austrália nomeado mulheres para preencher bordo dos navios. Atualmente não há leis na Austrália que requerem placas para preencher assentos com diretoras. Na Noruega 35,5% de placas contêm diretoras que é a percentagem mais elevada no mundo.
43% Sim |
57% Não |
39% Sim |
36% Não |
3% Sim, e o governo deve fazer mais para exigir a diversidade no local de trabalho |
19% Não, os membros do concelho devem ser os mais qualificados independentemente do género |
1% Sim, mas apenas para grandes corporações internacionais |
1% Não, o governo nunca deve exigir a diversidade de empresas privadas |
Veja como o apoio a cada posição sobre “Diversidade de gênero no local de trabalho” mudou ao longo do tempo para 33.8k eleitores Austrália .
Carregamento de dados...
Carregando gráfico...
Veja como a importância do “Diversidade de gênero no local de trabalho” mudou ao longo do tempo para 33.8k eleitores Austrália .
Carregamento de dados...
Carregando gráfico...
Respostas exclusivas de usuários Austrália cujas opiniões vão além das opções fornecidas.
Explore outros tópicos que são importantes para os eleitores Austrália .