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Devem as empresas ser obrigadas a ter mulheres no seu conselho de administração?

Resultados

Última respondidas 2 minutos atrás

Resultados da Votação sobre Diversidade de Género no Local de Trabalho

Sim

1,863 votos

31%

Não

4,143 votos

69%

Distribuição das respostas apresentadas pelos eleitores australianos.

3 Sim respostas
3 Não há respostas
0 respostas sobrepostas

Os dados incluem o número total de votos apresentados pelos visitantes desde Dec 5, 2015 . Para os usuários que respondem a mais de uma vez (sim, sabemos), apenas a sua resposta mais recente é contado nos resultados totais. Total de percentagens não podem adicionar até 100% exatamente como nós permitimos que os usuários enviem posturas "zona cinzenta" que não podem ser categorizadas em sim / não posturas.

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Saiba mais sobre Sexo Workplace Diversity

Em dezembro de 2014, o governo alemão anunciou uma nova regra que exigiria empresas alemãs para preencher 30% de seus assentos no conselho com mulheres. Em 2016 23,6% dos conselhos de administração na Austrália nomeado mulheres para preencher bordo dos navios. Atualmente não há leis na Austrália que requerem placas para preencher assentos com diretoras. Na Noruega 35,5% de placas contêm diretoras que é a percentagem mais elevada no mundo.  Veja recente diversidade de género notícia

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