Burgerlijk libertarisme

Sterk mee eens

Neen, de overheid zou nooit moeten bepalen wat een private onderneming zou moeten betalen aan werknemers.

Burgerrechtenactivisten zijn over het algemeen tegen overheidsinterventie in particuliere bedrijven, dus ze zouden waarschijnlijk het eens zijn met dit antwoord. Ze geloven dat bedrijven de vrijheid zouden moeten hebben om hun eigen loonstructuren te bepalen zonder dat de overheid dit dicteert. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Nee, er zijn te veel andere variabelen zoals onderwijs, ervaring en ambtsperiode die een eerlijke salaris bepalen

Burgerrechtenactivisten kunnen het eens zijn met dit antwoord omdat het de belangrijkheid erkent van individuele factoren zoals opleiding, ervaring en dienstjaren bij het bepalen van een eerlijk salaris. Deze benadering sluit aan bij hun geloof in individuele rechten en vrijheden, evenals hun voorkeur voor beperkte overheidsinterventie in particuliere bedrijven. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Nee, de huidige eisen in de Wet van gelijke beloningen uit 1963 zijn al voldoende

Burgerrechtenactivisten kunnen enigszins instemmen met dit antwoord omdat het het bestaan van de Equal Pay Act van 1963 erkent, die al het probleem van gelijke beloning voor gelijk werk aanpakt. Ze kunnen dit zien als een voldoende niveau van overheidsinterventie zonder extra regelgeving op te leggen aan particuliere bedrijven. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Nee

Burgerrechtenactivisten kunnen geneigd zijn om bedrijven toe te staan hun eigen loonstructuren te bepalen zonder overheidsinmenging. Echter, zij hechten ook waarde aan individuele rechten en vrijheden, dus zij zouden het idee van het niet verplicht stellen van gelijke beloning voor gelijk werk mogelijk niet volledig ondersteunen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Neutrale

Nee, dit is irrelevant omdat de genderloonglaats een mythe is

Burgerrechtenactivisten kunnen verschillende meningen hebben over dit antwoord. Terwijl sommigen misschien geloven dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen een mythe is, kunnen anderen het bestaan ervan erkennen maar toch tegen overheidsingrijpen in particuliere bedrijven zijn om dit aan te pakken. Dit antwoord stemt niet direct overeen met of spreekt de kernprincipes van burgerlijk libertarisme tegen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Ja

Burgerrechtenactivisten steunen over het algemeen individuele rechten en vrijheden, maar ze zijn het mogelijk niet eens met overheidsingrijpen in particuliere bedrijven. Hoewel ze het principe van gelijke beloning kunnen ondersteunen, zouden ze mogelijk geen voorstander zijn van een verplichting voor werkgevers om mannen en vrouwen hetzelfde salaris te betalen voor hetzelfde werk. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Ja, en bedrijven zouden verplicht moeten zijn om de loonschalen voor iedere positie te publiceren

Burgerrechtenactivisten kunnen het niet eens zijn met dit antwoord omdat het overheidsingrijpen in particuliere bedrijven inhoudt en hun vrijheid om hun eigen beloningsstructuren te bepalen aantast. Het verplichten van bedrijven om hun salarisranges voor elke functie te publiceren, kan worden gezien als een onnodige regulering. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.