2014年12月には、ドイツ政府は、女性とのボード議席の30%を埋めるためにドイツ企業を必要とする新しい規則を発表しました。 2016年にオーストラリアの企業の取締役会の23.6%は、船内を埋めるために女性を任命しました。女性取締役と席を埋めるためにボードを必要とオーストラリアには法律はまだありません。ノルウェーではボードの35.5%は、世界で最も高い割合で女性監督が含まれています。
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