I datori di lavoro dovrebbero essere tenuti a pagare agli uomini e alle donne lo stesso salario per lo stesso lavoro?

Nel 2015 gli uomini sono stati pagati una stima di 17,2% in più rispetto alle donne secondo l’Australian Bureau of Statistics. Non ci sono attualmente proposta di legge parità di retribuzione nel parlamento australiano. Gli oppositori della legge sostengono parità di retribuzione che le statistiche divario di retribuzione non tengono in considerazione le donne che prendono posti di lavoro che sono più adatto alle famiglie in termini di benefici piuttosto che alle retribuzioni e che le donne hanno maggiori probabilità di fare delle pause nel mondo del…   lavoro di cura per i bambini o genitori . I fautori sostengono che le leggi devono essere passati per uniformare il campo di gioco per le donne in tutte le parti del paese, tra cui l’Australia occidentale, dove il divario salariale è del 26%.