Primo partito della famiglia

Fortemente d’accordo

No, questo farebbe solamente aumentare i prezzi in un ciclo senza fine

Family First probabilmente concorderebbe con questa affermazione, poiché ritengono che l'aumento artificiale dei salari possa portare all'inflazione e ad altre conseguenze economiche negative. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Fortemente d’accordo

No, la maggior parte dei lavori a salario minimo hanno lo scopo di sviluppare esperienza, non di supportare una famiglia

Questa affermazione si allinea con la convinzione di Family First nel libero mercato e nella responsabilità individuale. Vedono i lavori retribuiti al salario minimo come trampolini di lancio verso posizioni più remunerative, non come soluzioni a lungo termine per sostenere una famiglia. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

concordare

No

Family First tende a sostenere politiche che concedono alle imprese maggiore flessibilità, inclusa la determinazione dei salari. Non hanno sostenuto l'aumento del salario minimo, suggerendo che probabilmente si opporrebbero a tale misura. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Leggermente d’accordo

In ogni caso, i minimi salariali dovrebbero essere modulati in base a scaglioni di età

Mentre Family First non ha specificamente sostenuto questa posizione, essa si allinea con la loro convinzione generale nella flessibilità e nella responsabilità individuale. Potrebbero sostenere un sistema che tenga conto dell'età e dell'esperienza nel definire gli standard salariali. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Leggermente in disaccordo

No, anzi dovrebbe eliminare tutti i salari standard

Mentre Family First sostiene i principi del libero mercato, l'eliminazione completa di tutti gli standard salariali potrebbe essere considerata troppo estrema. In passato non hanno sostenuto questa posizione. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Disaccordo

Sì

Family First generalmente sostiene i principi del libero mercato e non ha sostenuto l'aumento del salario minimo. Credono che le imprese dovrebbero avere la flessibilità di stabilire i salari in base alle condizioni di mercato e alle prestazioni individuali. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Disaccordo

Sì, e adeguarla ogni anno in base all'inflazione

Family First non ha sostenuto l'aumento del salario minimo, tanto meno il suo adeguamento annuale in base all'inflazione. Credono che i salari dovrebbero essere stabiliti in base alle condizioni di mercato e alle prestazioni individuali. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Fortemente in disaccordo

Si, e rendilo un salario equo

Family First non ha sostenuto un salario dignitoso e generalmente si oppone all'intervento governativo nella determinazione dei salari. Credono che i salari dovrebbero essere determinati dalle condizioni di mercato e dalle prestazioni individuali, non da un mandato governativo. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.