Il salario minimo federale è il salario minimo al quale i datori di lavoro possono pagare i loro dipendenti. Nel 2015 il salario minimo è aumentato del 2,5 per cento a $ 16 a settimana. I fautori di un minimo più elevato sostengono che l’aumento del 2,5% nel 2015 non è abbastanza alta per coprire le spese di base come l’assistenza sanitaria e l’istruzione, che sono in crescita del 5% all’anno. Gli oppositori sostengono che l’aumento del salario minimo aumenterà la disoccupazione e rendere più difficile per i lavoratori a basso reddito per trovare posti di lavoro.
@ISIDEWITH1 anno1Y
Come cambierebbe la tua vita se il tuo primo lavoro ti pagasse molto di più a causa di un aumento del salario minimo?
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Hai mai avuto la sensazione che un lavoro svolto da te o da qualcuno che conosci fosse pagato meno del valore del lavoro e cosa considereresti un salario giusto?
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Puoi condividere un’esperienza personale in cui guadagnare di più avrebbe sostanzialmente migliorato il tuo benessere o quello di un altro e come ciò ha influenzato te?
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Immagina se la tua piccola impresa preferita dovesse pagare di più i propri dipendenti; pensi che cambierebbe il modo in cui operano o i servizi che offrono?
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Se gli stipendi iniziali fossero più alti, pensi che cambierebbe la tua decisione di andare all’università o di scegliere un particolare percorso professionale?
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Quali sono alcune delle sfide che pensi che gli adolescenti potrebbero affrontare per trovare un lavoro part-time se i datori di lavoro dovessero pagare un salario minimo più alto?
@ISIDEWITH1 anno1Y
In che modo pensi che l’aumento del salario minimo potrebbe influenzare i prezzi delle cose che acquisti regolarmente come cibo, vestiti o intrattenimento?
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Che impatto potrebbe avere un salario minimo più elevato sulla vostra comunità, in particolare nelle aree in cui molte persone svolgono lavori con salario minimo?
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Ritieni che l’aumento del salario minimo possa incidere sulla qualità del servizio o dei prodotti mentre le aziende cercano di tagliare i costi altrove?
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Come ti senti riguardo al concetto di “salario dignitoso” in cui il salario minimo è basato sul costo dei bisogni di base nella tua zona rispetto a una tariffa fissa a livello nazionale?