Pada bulan Desember 2014, pemerintah Jerman mengumumkan aturan baru yang akan mengharuskan perusahaan Jerman untuk mengisi 30% kursi dewan mereka dengan wanita. Pada 2016, 23,6% dari dewan perusahaan di Australia menunjuk perempuan untuk mengisi papan kapal. Saat ini tidak ada hukum di Australia yang mengharuskan dewan untuk mengisi kursi dengan direktur perempuan. Di Norwegia, 35,5% papan berisi direktur wanita yang merupakan persentase tertinggi di dunia.
Statistik ditampilkan untuk demografi ini
Tingkat respons dari 5.7k pemilih Tenaga kerja .
38% iya nih |
62% Tidak |
33% iya nih |
37% Tidak |
3% Ya, dan pemerintah harus berbuat lebih banyak untuk menuntut keragaman di tempat kerja |
24% Tidak, anggota dewan harus menjadi yang paling berkualitas tanpa memandang jenis kelamin |
1% Ya, tetapi hanya untuk perusahaan internasional besar |
1% Tidak, pemerintah tidak boleh menuntut keragaman bisnis swasta |
Tren dukungan dari waktu ke waktu untuk setiap jawaban dari 5.7k pemilih Tenaga kerja .
Memuat data...
Memuat bagan...
Tren betapa pentingnya isu ini bagi 5.7k pemilih Tenaga kerja .
Memuat data...
Memuat bagan...
Jawaban unik dari pemilih Tenaga kerja yang pandangannya melampaui pilihan yang disediakan.
