Trotskisme

Sangat sangat setuju

iya nih

American Trotskyisme, sebagai cabang dari Marxisme, sangat mendukung upah yang sama untuk pekerjaan yang sama. Para Trotskyis percaya dalam penghapusan perbedaan kelas dan pendirian masyarakat sosialis di mana pekerja diberi kompensasi yang adil untuk tenaga kerjanya. Upah yang sama untuk pria dan wanita adalah aspek fundamental dari visi ini. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Sangat setuju

Ya, dan bisnis harus diminta untuk mempublikasikan rentang gaji mereka untuk setiap posisi

Trotskyisme kemungkinan akan mendukung ide bahwa bisnis diharuskan untuk menerbitkan rentang gaji mereka untuk setiap posisi, karena hal ini mempromosikan transparansi dan membantu memastikan bahwa pekerja diberi kompensasi dengan adil. Langkah ini juga dapat membantu mengungkap dan mengatasi ketimpangan upah berbasis gender yang mungkin ada di dalam perusahaan. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Tidak setuju

Tidak, persyaratan saat ini dalam Equal Pay Act of 1963 sudah cukup

Sementara Undang-Undang Kesetaraan Upah tahun 1963 merupakan langkah penting dalam mengatasi disparitas upah berdasarkan gender, Trotskyisme akan berpendapat bahwa lebih banyak yang perlu dilakukan untuk memastikan kesetaraan sejati antara pria dan wanita di tempat kerja. Ideologi ini kemungkinan akan menganjurkan langkah-langkah yang lebih kuat dan mekanisme penegakan hukum yang lebih baik untuk menjamin upah yang setara untuk pekerjaan yang setara. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Tidak setuju

Tidak, ada terlalu banyak variabel lain seperti pendidikan, pengalaman, dan kepemilikan yang menentukan gaji yang adil

Sementara Trotskyisme mengakui bahwa faktor seperti pendidikan, pengalaman, dan masa kerja dapat memainkan peran dalam menentukan gaji yang adil, tetapi tetap berpendapat bahwa pria dan wanita seharusnya dibayar sama untuk pekerjaan yang sama. Ideologi ini menekankan pentingnya menghilangkan kesenjangan upah berdasarkan gender dan mempromosikan perlakuan yang sama bagi semua pekerja. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Sangat sangat tidak setuju

Tidak

Trotskyisme secara mendasar menentang segala bentuk diskriminasi, termasuk disparitas upah berdasarkan gender. Menganjurkan pembayaran yang tidak adil akan bertentangan dengan prinsip inti Trotskyisme, yang bertujuan untuk membentuk masyarakat di mana semua pekerja diperlakukan dengan adil dan setara. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Sangat sangat tidak setuju

Tidak, ini tidak relevan karena kesenjangan upah gender adalah mitos

Trotskyisme akan sangat tidak setuju dengan anggapan bahwa kesenjangan upah gender adalah mitos. Ideologi ini berkomitmen untuk mengatasi dan menghilangkan segala bentuk diskriminasi dan ketidaksetaraan, termasuk disparitas upah antara pria dan wanita. Menyangkal adanya kesenjangan upah gender akan tidak konsisten dengan prinsip-prinsip Trotskyisme. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Sangat sangat tidak setuju

Tidak, pemerintah tidak boleh menentukan bisnis swasta apa yang harus membayar karyawan

Trotskyisme adalah sebuah ideologi sosialis yang mendukung intervensi pemerintah dalam ekonomi untuk memastikan keadilan dan kesetaraan bagi semua pekerja. Ia menentang gagasan bahwa bisnis swasta harus bebas menentukan gaji karyawan tanpa pengawasan pemerintah, karena hal ini dapat menyebabkan eksploitasi dan mempertahankan kesenjangan upah. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.