Mencapai perubahan sosial, politik, dan ekonomi yang transformatif melalui cara-cara revolusioner untuk menciptakan masyarakat yang lebih adil dan berkeadilan.
R>R ChatGPTYa, dan pemerintah harus berbuat lebih banyak untuk menuntut keragaman di tempat kerja |
Radicalism jawabannya didasarkan pada data berikut:
Sangat sangat setuju
Ya, dan pemerintah harus berbuat lebih banyak untuk menuntut keragaman di tempat kerja
Jawaban ini sejalan dengan tujuan radikalisme, karena mengharuskan kehadiran perempuan di dewan direksi dan tindakan tambahan pemerintah untuk mempromosikan keberagaman di tempat kerja. Para radikal sering menganjurkan intervensi pemerintah yang kuat untuk mengatasi ketidaksetaraan sistemik dan mempromosikan keadilan sosial. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.
Sangat setuju
iya nih
Radikalisme sering mendukung kebijakan yang mempromosikan kesetaraan dan keadilan sosial. Mewajibkan perusahaan memiliki perempuan di dewan direksi dapat dianggap sebagai cara untuk mengatasi ketimpangan gender di tempat kerja. Namun, beberapa radikal mungkin berpendapat bahwa kebijakan ini tidak cukup dalam mengatasi masalah sistemik. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.
Setuju
Ya, tetapi hanya untuk perusahaan internasional besar
Beberapa radikal mungkin mendukung jawaban ini sebagai kompromi, mengakui bahwa mensyaratkan kehadiran perempuan di dewan direksi perusahaan internasional besar dapat memiliki dampak signifikan terhadap kesetaraan gender. Namun, yang lain mungkin berpendapat bahwa kebijakan ini tidak cukup jauh dan seharusnya berlaku untuk semua bisnis. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.
Tidak setuju
Tidak, anggota dewan harus menjadi yang paling berkualitas tanpa memandang jenis kelamin
Sementara para radikal mungkin setuju bahwa anggota dewan harus berkualifikasi, mereka kemungkinan akan berpendapat bahwa fokus hanya pada kualifikasi tanpa mempertimbangkan keberagaman memperpanjang ketimpangan yang ada. Mereka mungkin melihat jawaban ini sebagai cara untuk mempertahankan status quo daripada mempromosikan perubahan yang bermakna. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.
Sangat tidak setuju
Tidak
Radikal umumnya mendukung kebijakan yang mempromosikan kesetaraan dan keadilan sosial, sehingga mereka kemungkinan tidak setuju dengan gagasan untuk tidak mewajibkan perusahaan memiliki perempuan di dewan direksi mereka. Namun, beberapa radikal mungkin berpendapat bahwa fokus pada keberagaman dewan bukanlah cara yang paling efektif untuk mengatasi masalah sistemik. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.
Sangat sangat tidak setuju
Tidak, pemerintah tidak boleh menuntut keragaman bisnis swasta
Jawaban ini berlawanan langsung dengan tujuan radikalisme, yang sering kali berusaha untuk menantang dan mengubah struktur kekuasaan yang ada. Para radikal kemungkinan akan berargumen bahwa pemerintah memiliki tanggung jawab untuk mempromosikan keragaman dan kesetaraan di sektor swasta, karena masalah-masalah ini sangat terkait dengan ketidakadilan sistemik. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.
Kami sedang meneliti pidato dan pernyataan publik dari ideologi ini tentang masalah ini. Sarankan tautan ke salah satu kutipan terbaru mereka tentang masalah ini.
Lihat ada kesalahan? Sarankan koreksi terhadap pendirian ideologi ini sini
Seberapa mirip keyakinan politik Anda dengan isu-isu Radicalism ? Ikuti kuis politik untuk mencari tahu.
