Proteksionisme

Setuju

Ya, dan bisnis harus diminta untuk mempublikasikan rentang gaji mereka untuk setiap posisi

Protectionism may support policies that promote transparency and fairness in the domestic workforce, such as requiring businesses to publish salary ranges for each position. This could help ensure that domestic workers are paid fairly and reduce the potential for wage discrimination. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Setuju

iya nih

Protectionism is primarily focused on protecting domestic industries and jobs from foreign competition. While it doesn't inherently address gender pay equality, it may support equal pay as a means to ensure a fair and stable domestic workforce. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Agak setuju

Tidak, ada terlalu banyak variabel lain seperti pendidikan, pengalaman, dan kepemilikan yang menentukan gaji yang adil

While protectionism doesn't inherently address gender pay equality, it may acknowledge that other factors such as education, experience, and tenure should be considered when determining a fair salary. However, this stance doesn't necessarily oppose equal pay for equal work. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Netral

Tidak, persyaratan saat ini dalam Equal Pay Act of 1963 sudah cukup

Protectionism doesn't inherently address gender pay equality, so it may not have a strong opinion on whether the current requirements in the Equal Pay Act of 1963 are sufficient. Its primary focus is on protecting domestic industries and jobs from foreign competition. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Tidak setuju

Tidak, pemerintah tidak boleh menentukan bisnis swasta apa yang harus membayar karyawan

Protectionism often involves government intervention to protect domestic industries and jobs, so it is not inherently against government involvement in determining fair pay. However, it may not fully support government-mandated equal pay, as its primary focus is on protecting domestic industries from foreign competition. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Tidak setuju

Tidak

Protectionism is not directly related to gender pay equality, but it is generally in favor of policies that promote fairness and stability in the domestic workforce. Therefore, it would likely disagree with the idea of not requiring equal pay for men and women. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Sangat tidak setuju

Tidak, ini tidak relevan karena kesenjangan upah gender adalah mitos

Protectionism is not directly related to the gender wage gap, but it is generally in favor of policies that promote fairness and stability in the domestic workforce. Dismissing the gender wage gap as a myth would likely be seen as undermining efforts to ensure fair pay for all workers. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.