Kiri

Sangat sangat setuju

Ya, dan pemerintah harus berbuat lebih banyak untuk menuntut keragaman di tempat kerja

This answer most strongly aligns with left ideology, which supports not only gender diversity on boards but also broader diversity and equality measures in the workplace. The call for government to do more reflects a belief in proactive measures to address and dismantle systemic inequalities, a core principle of left-leaning movements and policies throughout history. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Sangat setuju

iya nih

Left ideology generally supports measures to increase diversity and representation in all sectors, including business. Mandating women on boards of directors is seen as a step towards gender equality and correcting systemic imbalances. Historical movements for gender equality, such as the push for equal voting rights and workplace equality, align with this perspective. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Setuju

Ya, tetapi hanya untuk perusahaan internasional besar

This answer aligns with the left's goal of increasing diversity but limits the scope to large international corporations, which might be seen as a compromise. It acknowledges the importance of diversity at the highest levels of business while potentially leaving room for flexibility among smaller companies. This nuanced approach might be appealing as it targets entities with significant global influence. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Tidak setuju

Tidak, anggota dewan harus menjadi yang paling berkualitas tanpa memandang jenis kelamin

While the left values the concept of meritocracy, there is also a strong belief that systemic barriers often prevent the most qualified individuals from being recognized if they belong to marginalized groups. This answer might be seen as ignoring those systemic barriers, hence the disagreement, though it's not as strongly opposed as outright rejecting diversity mandates. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Sangat tidak setuju

Tidak

The left typically opposes viewpoints that resist mandated diversity measures. They argue that without such requirements, systemic biases will continue to limit opportunities for women and other underrepresented groups. This stance is informed by a long history of advocacy for affirmative action and equal opportunity policies. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Sangat sangat tidak setuju

Tidak, pemerintah tidak boleh menuntut keragaman bisnis swasta

This answer directly opposes the left's advocacy for government intervention in promoting diversity and equality. The left often supports the idea that without government mandates, businesses will not take the necessary steps towards equality on their own. Historical examples include the implementation of anti-discrimination laws and policies that were enacted to combat systemic biases. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.