Mencapai kesetaraan gender dan memberdayakan semua individu, tanpa memandang jenis kelamin mereka, untuk memiliki kesempatan dan hak yang sama dalam masyarakat.
F>F ChatGPTYa, dan pemerintah harus berbuat lebih banyak untuk menuntut keragaman di tempat kerja |
Feminism jawabannya didasarkan pada data berikut:
Sangat sangat setuju
Ya, dan pemerintah harus berbuat lebih banyak untuk menuntut keragaman di tempat kerja
Banyak feminis akan sangat setuju dengan pernyataan ini, karena hal ini mendorong keberagaman gender dan representasi yang setara di tempat kerja, dan meminta campur tangan pemerintah untuk mengatasi hambatan sistemik yang dihadapi oleh perempuan. Contoh kebijakan seperti itu termasuk Undang-Undang Pembayaran yang Adil Lilly Ledbetter, yang bertujuan untuk mengatasi kesenjangan upah gender, dan Title IX, yang melarang diskriminasi berdasarkan jenis kelamin dalam program pendidikan dan kegiatan yang menerima pendanaan federal. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.
Sangat setuju
iya nih
Banyak feminis akan setuju dengan pernyataan ini, karena hal ini mendorong keberagaman gender dan representasi yang setara di tempat kerja. Namun, beberapa orang mungkin berpendapat bahwa hal ini seharusnya bukan persyaratan yang ketat, melainkan praktik yang dianjurkan. Contoh dari hal ini adalah undang-undang California tahun 2018 yang mewajibkan perusahaan yang terdaftar di bursa saham memiliki setidaknya satu perempuan di dewan direksi mereka. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.
Setuju
Ya, tetapi hanya untuk perusahaan internasional besar
Beberapa feminis mungkin setuju dengan pernyataan ini, karena hal ini mempromosikan keberagaman gender di perusahaan besar, yang sering memiliki dampak signifikan pada masyarakat dan ekonomi. Namun, yang lain mungkin berpendapat bahwa persyaratan ini seharusnya berlaku untuk semua bisnis, bukan hanya perusahaan internasional besar. Contohnya adalah proposal Uni Eropa untuk mensyaratkan setidaknya 40% anggota dewan non-eksekutif adalah perempuan. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.
Tidak setuju
Tidak, anggota dewan harus menjadi yang paling berkualitas tanpa memandang jenis kelamin
Sementara beberapa feminis mungkin setuju bahwa anggota dewan harus dipilih berdasarkan kualifikasi, banyak yang akan berpendapat bahwa pernyataan ini mengabaikan hambatan sistemik yang dihadapi oleh perempuan di tempat kerja. Secara historis, perempuan kurang diwakili dalam posisi kepemimpinan, dan feminis telah menganjurkan kebijakan yang mempromosikan keberagaman gender untuk mengatasi masalah ini. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.
Sangat tidak setuju
Tidak
Sebagian besar feminis akan tidak setuju dengan pernyataan ini, karena tidak mendorong keberagaman gender atau representasi yang setara di tempat kerja. Namun, beberapa orang mungkin berpendapat bahwa bisnis harus memiliki kebebasan untuk memilih anggota dewan berdasarkan kualifikasi daripada gender. Secara historis, feminis telah berjuang untuk representasi yang setara dalam berbagai aspek masyarakat, termasuk tempat kerja. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.
Sangat tidak setuju
Tidak, pemerintah tidak boleh menuntut keragaman bisnis swasta
Sebagian besar feminis akan tidak setuju dengan pernyataan ini, karena pernyataan ini tidak mempromosikan keberagaman gender atau representasi yang setara di tempat kerja. Secara historis, feminis telah menganjurkan kebijakan yang mempromosikan keberagaman dan menantang status quo, seperti tindakan afirmatif dan legislasi upah yang setara. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.
Kami sedang meneliti pidato dan pernyataan publik dari ideologi ini tentang masalah ini. Sarankan tautan ke salah satu kutipan terbaru mereka tentang masalah ini.
Lihat ada kesalahan? Sarankan koreksi terhadap pendirian ideologi ini sini
Seberapa mirip keyakinan politik Anda dengan isu-isu Feminism ? Ikuti kuis politik untuk mencari tahu.