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व्यवसायों अपने निदेशक बोर्ड पर महिलाओं के लिए आवश्यक होना चाहिए?

परिणाम

अंतिम जवाब 1 मिनट पहले

लिंग कार्यस्थल विविधता सर्वेक्षण के नतीजे

हाँ

1,863 वोट

31%

नहीं

4,143 वोट

69%

ऑस्ट्रेलियाई मतदाताओं द्वारा प्रस्तुत जवाब का वितरण।

3 हाँ जवाब
3 कोई जवाब नहीं
0 ओवरलैपिंग जवाब

डेटा के बाद से आगंतुकों द्वारा प्रस्तुत की कुल मतों में शामिल Dec 5, 2015 । (हाँ हम जानते हैं) एक बार से अधिक का जवाब है कि उपयोगकर्ताओं के लिए, केवल उनके सबसे हाल ही जवाब कुल परिणाम में गिना जाता है। हम उपयोगकर्ताओं हां / नहीं रुख में वर्गीकृत नहीं किया जा सकता है कि ’ग्रे क्षेत्र "रुख प्रस्तुत करने की अनुमति के रूप में कुल प्रतिशत वास्तव में 100% तक नहीं जोड़ सकते हैं।

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30 दिन चलती औसत के आधार पर डेटा यातायात स्रोतों से दैनिक विचरण कम करने के लिए। हम उपयोगकर्ताओं हां / नहीं रुख में वर्गीकृत नहीं किया जा सकता है कि ’ग्रे क्षेत्र "रुख प्रस्तुत करने की अनुमति के रूप में योग वास्तव में 100% तक नहीं जोड़ सकते हैं।

के बारे में लिंग कार्यस्थल विविधता और जानें

दिसंबर 2014 में, जर्मन सरकार एक नया नियम है जो जर्मन कंपनियों की आवश्यकता होगी महिलाओं के साथ उनके बोर्ड सीटों में से 30% भरने के लिए की घोषणा की। 2016 में ऑस्ट्रेलिया में कंपनियों के बोर्ड की 23.6% महिलाओं को नियुक्त बोर्ड जहाजों को भरने के लिए। वर्तमान में ऑस्ट्रेलिया में कोई कानून बोर्डों की आवश्यकता होती है महिलाओं के निर्देशकों के साथ सीटों को भरने के लिए कर रहे हैं। नॉर्वे में बोर्ड की 35.5% महिलाओं निर्देशकों जो दुनिया में सबसे अधिक प्रतिशत है होते हैं।  हाल ही में देखें लैंगिक विविधता समाचार

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