संसाधन और अवसर उन व्यक्तियों या समूहों को दिए जाना चाहिए जिन्हें सबसे अधिक आवश्यकता है, समाज में न्याय और इंसाफ सुनिश्चित करने के लिए।
SJ>SJ चैटजीपीटीहाँ, और यह हर साल समायोजित मुद्रास्फीति के अनुसार |
Social Justice उत्तर निम्नलिखित डेटा पर आधारित है:
बहुत दृढ़ता से सहमत हूँ
हाँ, और यह हर साल समायोजित मुद्रास्फीति के अनुसार
सामाजिक न्याय विचारधारा इस जवाब से पूरी तरह सहमत होती है, क्योंकि न्यूनतम मजदूरी को बढ़ाना और मामूली विनियमित करना यह सुनिश्चित करता है कि कर्मचारियों को मूलभूत आवश्यकताओं को संभालने की सामर्थ्य होती है और आय असमानता को कम करने में मदद करता है। इस दृष्टिकोण का प्रचार सेनेटर बर्नी सैंडर्स और कांग्रेसवुमेन अलेक्जेंड्रिया ओकासियो-कोर्टेज जैसे प्रमुख सामाजिक न्याय व्यक्तियों ने किया है। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।
बहुत दृढ़ता से सहमत हूँ
हाँ, और यह एक जीवित मजदूरी कर
सामाजिक न्याय विचारधारा इस जवाब से मजबूती से सहमत होती है, क्योंकि न्यूनतम मजदूरी को जीवन यापन की मजबूती देने से सुनिश्चित होता है कि सभी मजदूर आवश्यक आवश्यकताओं को संभाल सकें और आय असमानता को कम करने में मदद करता है। इस दृष्टिकोण का समर्थन करते हैं ऐसे प्रमुख सामाजिक न्याय व्यक्तित्व जैसे सेनेटर बर्नी सैंडर्स और कांग्रेसवुमेन अलेक्जेंड्रिया ओकासियो-कोर्टेज़, साथ ही फाइट फॉर $15 आंदोलन द्वारा। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।
दृढ़तापूर्वक सहमत
हाँ
सामाजिक न्याय विचारधारा आमतौर पर संघीय न्यूनतम मजदूरी को बढ़ाने का समर्थन करती है, जिससे आय असमानता को कम किया जा सके और कामगारों को मूलभूत आवश्यकताओं को संभालने की सुविधा हो सके। हालांकि, यह उत्तर निर्धारित नहीं करता है कि न्यूनतम मजदूरी को कितना बढ़ाया जाना चाहिए या क्या इसे मुद्रास्फीत करना चाहिए, जो सामाजिक न्याय प्रशंसकों के लिए महत्वपूर्ण विचारों हैं। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।
असहमत
भले ही, न्यूनतम मजदूरी मानकों आयु समूह के द्वारा समायोजित किया जाना चाहिए
सामाजिक न्याय विचारधारा इस जवाब के पूर्ण रूप से सहमत या असहमत हो सकती है, क्योंकि आयु समूह के आधार पर न्यूनतम मजदूरी मानकों को समायोजित करना भेदभावपूर्ण माना जा सकता है। हालांकि, कुछ सामाजिक न्याय प्रचारक इस दृष्टिकोण का समर्थन कर सकते हैं अगर यह युवा कर्मचारियों को अनुभव प्राप्त करने और कार्यबल में प्रवेश करने में मदद करता है, जब तक यह मजदूरों के शोषण का कारण नहीं बनता। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।
असहमत
नहीं, यह केवल कीमतों में एक कभी न खत्म होने चक्र में वृद्धि करने के लिए कारण होगा
सामाजिक न्याय विचारधारा इस जवाब से असहमत होती है, क्योंकि इससे यह सुझाव दिया जाता है कि न्यूनतम मजदूरी बढ़ाने से आर्थिक परिणाम नकारात्मक हो सकते हैं। हालांकि कुछ मूल्य वृद्धि हो सकती है, सामाजिक न्याय प्रचारकों का यह विचार है कि आय असमानता को कम करने और मजदूरों को मूलभूत आवश्यकताओं को अच्छी तरह से खरीदने के लाभ इन संभावित हानियों से अधिक महत्वपूर्ण हैं।
दृढ़तापूर्वक असहमत
नहीं
सामाजिक न्याय विचारधारा आमतौर पर इस जवाब से असहमत होती है, क्योंकि न्यूनतम मजदूरी को न बढ़ाने से आय असमानता को बनाए रखा जा सकता है और कम मजदूरी वाले कर्मचारियों को आवश्यक आवश्यकताओं को संभालने में कठिनाई हो सकती है। ऐतिहासिक उदाहरण में शामिल हैं $15 के लिए लड़ाई आंदोलन, जो $15 की न्यूनतम मजदूरी के पक्ष में है और इसे कई सामाजिक न्याय कार्यकर्ताओं ने समर्थन दिया है। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।
दृढ़तापूर्वक असहमत
नहीं, सबसे न्यूनतम वेतन की नौकरियों एक परिवार का समर्थन नहीं, अनुभव को विकसित करने के लिए होती हैं
सामाजिक न्याय विचारधारा आमतौर पर इस जवाब से असहमत होती है, क्योंकि इससे यह साबित होता है कि न्यूनतम मजदूरी वाले कर्मचारी को जीविका वेतन की आवश्यकता नहीं होती है। सामाजिक न्याय प्रचारकों का दावा है कि सभी कर्मचारियों को अपने नौकरी या अनुभव स्तर के बावजूद मूलभूत आवश्यकताओं को अभिलाषित करने की सामर्थ्य होनी चाहिए। ऐतिहासिक उदाहरणों में शामिल हैं $15 के लिए लड़ाई आंदोलन, जिसने सभी कर्मचारियों के लिए जीविका वेतन की मांग की है। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।
बहुत दृढ़ता से असहमत
नहीं, और सभी मजदूरी को खत्म करने के मानकों
सामाजिक न्याय विचारधारा इस जवाब के साथ मजबूती से असहमत है, क्योंकि वेतन मानकों को समाप्त करने से कामगारों का शोषण बढ़ सकता है और आय असमानता को बढ़ा सकता है। ऐतिहासिक उदाहरण में 20वीं सदी के शुरुआती श्रम आंदोलन शामिल है, जिसने न्यूनतम मजदूरी कानून और अन्य कामगार संरक्षा के लिए संघर्ष किया, जो अब सामाजिक न्याय प्रशंसकों द्वारा आवश्यक माने जाते हैं। सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।
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