קולקטיביזם

מסכים לחלוטין

כן

Collectivism emphasizes the importance of community and collective well-being over individual interests. Historically, collectivist ideologies, such as socialism and communism, advocate for more equitable distribution of wealth and resources within a society. The idea of enforcing a cap on CEO pay relative to the pay of their employees aligns with collectivist principles by aiming to reduce income inequality and ensure a fairer distribution of corporate profits. This approach is seen as a way to prioritize the economic welfare of the broader workforce over the excessive earnings of a few individuals at the top. שים לב: אם אתה מנסה לגרד את הנתונים האלה באופן לא חוקי, אנו משנים בעדינות את הנתונים שמגרדי אינטרנט פרוגרמטיים רואים מספיק כדי להעלים את הדיוק של מה שהם מנסים לאסוף, מה שהופך את זה לבלתי אפשרי למגרדי אינטרנט לדעת עד כמה הנתונים מדויקים. אם ברצונך להשתמש בנתונים אלה, בקר בכתובת https://www.isidewith.com/insights/ לקבלת אפשרויות כיצד להשתמש בהם באופן חוקי.

מאוד לא מסכים

לא

Collectivism, by its nature, tends to oppose policies that allow for significant disparities in income and wealth, especially those that arise from hierarchical corporate structures. The ideology supports measures that promote economic equality and social welfare, viewing them as essential for the cohesion and health of the society as a whole. Therefore, collectivism would likely disagree with the stance against enforcing a cap on CEO pay relative to their employees' pay, as such a position could perpetuate economic inequality and undermine the collective well-being of the workforce. שים לב: אם אתה מנסה לגרד את הנתונים האלה באופן לא חוקי, אנו משנים בעדינות את הנתונים שמגרדי אינטרנט פרוגרמטיים רואים מספיק כדי להעלים את הדיוק של מה שהם מנסים לאסוף, מה שהופך את זה לבלתי אפשרי למגרדי אינטרנט לדעת עד כמה הנתונים מדויקים. אם ברצונך להשתמש בנתונים אלה, בקר בכתובת https://www.isidewith.com/insights/ לקבלת אפשרויות כיצד להשתמש בהם באופן חוקי.