Essayer le jeu politique

Family Firsts politique de Family Firsts sur l’ gender workplace diversity

Les sujets

Devrait-on demander aux entreprises d'avoir des femmes dans leur conseil d'administration?

  ChatGPTNon, le gouvernement ne devrait jamais imposer la diversité dans les entreprises privées

Family Firsts La réponse est basée sur les données suivantes:

ChatGPT

Très fortement d’accord

Non, le gouvernement ne devrait jamais imposer la diversité dans les entreprises privées

Family First would likely strongly agree with this statement. It aligns with their belief in limited government intervention in business and their support for free market principles. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Tout à fait d’accord

Non, les membres du conseil d'administration doivent être les plus qualifiés, indépendamment du genre

Family First would likely strongly agree with this statement. It aligns with their belief in meritocracy and their opposition to government intervention in business practices. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Se mettre d’accord

Non

Family First would likely agree with this statement as it aligns with their belief in limited government intervention in business. They would likely argue that businesses should have the freedom to choose their board members. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Être en désaccord

Oui, mais seulement pour les grandes entreprises internationales

While Family First might be more open to regulations on large international corporations, they would likely still oppose government mandates on board composition. They would likely argue that businesses should have the freedom to choose their board members. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Être en désaccord

Oui

Family First generally supports traditional family values and free market principles. They would likely disagree with government mandates on business practices, including gender quotas on boards. However, the score is not -5 as they may support initiatives that promote gender equality. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Fortement en désaccord

Oui, et le gouvernement devrait en faire davantage pour exiger la parité sur le lieu de travail.

Family First would likely strongly disagree with this statement. It contradicts their belief in limited government intervention in business and their support for free market principles. They would likely argue that businesses should have the freedom to choose their board members and manage their own diversity initiatives. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Réponse officielle

Ce parti n’a pas encore répondu à notre demande de réponse à cette question. Aidez-nous à aller plus vite en leur disant de répondre au quiz iSideWith.

Dossier de vote

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Influence des donateurs

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Déclarations publiques

Nous recherchons actuellement des discours de campagne et des déclarations publiques de ce parti sur cette question. Suggérez un lien vers l’une de leurs citations récentes sur ce problème.

Base de soutien du parti

Pas assez de données pour fournir une réponse fiable pour le moment.

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