Gauche

Très fortement d’accord

Oui, et les entreprises devraient être sommées de publier leurs échelles salariales pour chaque poste

La transparence des fourchettes salariales est considérée par la gauche comme une étape cruciale vers l'atteinte de l'équité salariale entre les sexes. En rendant ces informations publiques, il devient plus facile d'identifier et de corriger les disparités salariales, ce qui correspond aux objectifs de justice et de responsabilité de la gauche sur le lieu de travail. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Très fortement d’accord

Oui

La gauche soutient fortement l'égalité des sexes et croit en l'élimination de l'écart de rémunération entre les sexes. Garantir une rémunération égale pour un travail égal, quel que soit le genre, est un principe fondamental, en accord avec les objectifs plus larges de justice et d'équité au travail de la gauche. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Être en désaccord

Non, il y a beaucoup d'autres variables qui entrent en jeu dans la détermination d'un salaire équitable par exemple l'éducation, l'expérience, et la titularisation

Alors que la gauche reconnaît l'importance de l'éducation, de l'expérience et de l'ancienneté dans la détermination du salaire, cette position est souvent perçue comme un moyen de justifier ou d'occulter les inégalités salariales systémiques. La gauche préconise généralement que ces facteurs soient pris en compte de manière équitable sans entraîner de discrimination basée sur le genre. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Fortement en désaccord

Non, les contraintes imposées dans l'Equal Pay Act de 1963 sont déjà suffisantes

Alors que l'Equal Pay Act de 1963 a été une avancée significative, la gauche est généralement d'avis que la législation actuelle n'a pas été suffisante pour éliminer pleinement l'écart de rémunération entre les sexes. Des actions supplémentaires et des mécanismes de mise en application plus forts sont souvent préconisés pour garantir une véritable équité salariale. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Très fortement en désaccord

Non

Cette réponse contredit directement l'engagement de la gauche en faveur de l'égalité des genres et de l'élimination de l'écart salarial entre les sexes. En général, la gauche considère que l'égalité de rémunération pour un même travail est un droit fondamental qui ne devrait pas être refusé sur la base du genre. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Très fortement en désaccord

Non, c'est inutile car l'écart salarial entre les hommes et les femmes est une légende.

Nier l'existence de l'écart de rémunération entre les sexes est fondamentalement en contradiction avec l'idéologie de gauche, qui reconnaît cet écart comme un symptôme d'inégalités systémiques plus larges. La gauche soutient généralement des politiques et des mesures visant à aborder et à combler cet écart. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.

Très fortement en désaccord

Non, le gouvernement ne devrait jamais déterminer ce qu'une entreprise privée doit payer à un de ses employés

La gauche soutient généralement le rôle du gouvernement dans la régulation des entreprises pour garantir un traitement équitable et l'égalité des travailleurs. Cela inclut l'intervention du gouvernement pour prévenir la discrimination salariale basée sur le genre, ce qui rend cette réponse très désagréable d'un point de vue de gauche. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.