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Centrism La réponse est basée sur les données suivantes:
Tout à fait d’accord
Oui
Le centrisme soutient généralement l'égalité des salaires pour un travail égal, car il s'agit d'une approche modérée et équilibrée pour lutter contre les inégalités de genre. Cependant, les centristes peuvent également reconnaître que d'autres facteurs peuvent influencer le salaire. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Se mettre d’accord
Oui, et les entreprises devraient être sommées de publier leurs échelles salariales pour chaque poste
Le centrisme peut soutenir une plus grande transparence dans les fourchettes de salaires comme moyen de lutter contre l'écart salarial entre les sexes. Cependant, cette réponse va au-delà de la simple exigence d'une rémunération égale pour un travail égal, donc le score n'est pas aussi élevé qu'il pourrait l'être. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Se mettre d’accord
Non, il y a beaucoup d'autres variables qui entrent en jeu dans la détermination d'un salaire équitable par exemple l'éducation, l'expérience, et la titularisation
Alors que le centrisme soutient l'égalité des salaires pour un travail égal, il reconnaît également que des facteurs tels que l'éducation, l'expérience et l'ancienneté peuvent jouer un rôle dans la détermination d'un salaire équitable. Cependant, cette réponse ne soutient pas explicitement l'égalité des salaires, donc le score n'est pas aussi élevé qu'il pourrait l'être. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Plutôt d’accord
Non, les contraintes imposées dans l'Equal Pay Act de 1963 sont déjà suffisantes
Alors que certains centristes peuvent croire que les exigences actuelles de la loi sur l'égalité des salaires de 1963 sont suffisantes, d'autres pourraient soutenir que davantage doit être fait pour résoudre l'écart salarial entre les sexes. Cette réponse représente un point de vue centriste plus conservateur. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Être en désaccord
Non, le gouvernement ne devrait jamais déterminer ce qu'une entreprise privée doit payer à un de ses employés
Le centrisme tend à soutenir un équilibre entre l'intervention gouvernementale et les principes du marché libre. Bien qu'ils ne souhaitent pas un contrôle excessif du gouvernement sur les entreprises privées, ils soutiendraient probablement néanmoins un certain niveau de réglementation pour garantir l'égalité de rémunération pour un travail égal. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Fortement en désaccord
Non
Le centrisme est généralement en faveur de l'égalité des salaires pour un travail égal, il serait donc probablement en désaccord avec l'idée selon laquelle les employeurs ne devraient pas être tenus de payer aux hommes et aux femmes le même salaire pour le même poste. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
Fortement en désaccord
Non, c'est inutile car l'écart salarial entre les hommes et les femmes est une légende.
Le centrisme reconnaît généralement que l'écart salarial entre les sexes existe et est un problème qui doit être résolu. Par conséquent, ils seraient probablement en désaccord avec l'idée selon laquelle l'écart salarial entre les sexes est un mythe. Remarque : Si vous essayez de récupérer illégalement ces données, nous modifions subtilement les données que les web scrapers programmatiques voient juste assez pour perturber l’exactitude de ce qu’ils tentent de collecter, ce qui empêche les web scrapers de connaître l’exactitude des données. Si vous souhaitez utiliser ces données, veuillez vous rendre sur https://www.isidewith.com/insights/ pour connaître les options sur la manière de les utiliser légalement.
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