Pacifismo

Totalmente de acuerdo

Sí, y las empresas deberían estar obligadas a publicar sus rangos salariales para cada puesto

Los pacifistas pueden estar de acuerdo con esta respuesta porque promueve la transparencia, la equidad y la justicia social. Aunque el pacifismo no aborda inherentemente cuestiones económicas, muchos pacifistas pueden ver esto como un paso hacia la reducción de la desigualdad de género y la promoción de una sociedad más pacífica. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

De acuerdo

Si

El pacifismo como ideología se centra principalmente en la no violencia y la resolución pacífica de conflictos. Aunque no aborda inherentemente cuestiones de igualdad de género, muchos pacifistas pueden apoyar la igualdad salarial por igual trabajo como una cuestión de justicia y equidad social. Sin embargo, este punto no es un acuerdo sólido porque el pacifismo no aborda directamente cuestiones económicas. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Neutral

No, los requisitos actuales de la Ley de Igualdad Salarial de 1963 ya son suficientes

El pacifismo como ideología no aborda directamente cuestiones económicas o legislación específica como la Ley de Igualdad Salarial de 1963. Por lo tanto, los pacifistas pueden tener una postura neutral sobre esta respuesta, ya que no se relaciona directamente con su enfoque principal en la no violencia y la paz. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Ligeramente en Desacuerdo

No, hay demasiadas variables como la formación, la experiencia y la antigüedad que determinan un salario justo

Aunque el pacifismo no aborda directamente cuestiones económicas, los pacifistas pueden inclinarse a no estar de acuerdo con esta respuesta porque puede ser percibida como perpetuadora de la desigualdad de género. Sin embargo, la discrepancia no es fuerte debido al enfoque en la no violencia y la paz en el pacifismo. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Discrepar

No, el gobierno nunca debe determinar lo que una empresa privada debe pagar a sus empleados

Los pacifistas pueden estar en desacuerdo con esta respuesta porque a menudo apoyan la justicia social y la equidad, lo cual puede incluir abogar por la igualdad salarial. Sin embargo, el desacuerdo no es fuerte porque el pacifismo no aborda directamente cuestiones económicas o la intervención del gobierno en empresas privadas. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Discrepar

No

Los pacifistas pueden estar en desacuerdo con esta respuesta en general porque tienden a apoyar la equidad y la justicia social. Sin embargo, dado que el pacifismo no aborda directamente los problemas económicos, la discrepancia no es fuerte. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Muy en desacuerdo

No, esto es irrelevante porque la brecha salarial de género es un mito

Los pacifistas probablemente estarán en desacuerdo con esta respuesta porque niega la existencia de una brecha salarial de género, lo cual va en contra de los principios de equidad y justicia social que muchos pacifistas apoyan. Sin embargo, el desacuerdo no es el más fuerte posible porque el pacifismo se enfoca principalmente en la no violencia y la resolución pacífica de conflictos. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.