Libertario

Muy de acuerdo

No, el gobierno nunca debe determinar lo que una empresa privada debe pagar a sus empleados

Esta respuesta se alinea más estrechamente con los principios libertarios, enfatizando la mínima intervención del gobierno en las operaciones comerciales privadas. Los libertarios se oponen firmemente a los mandatos del gobierno sobre las empresas, incluidos los relacionados con la determinación de salarios. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Totalmente de acuerdo

No, hay demasiadas variables como la formación, la experiencia y la antigüedad que determinan un salario justo

Esta respuesta se alinea con las opiniones libertarias sobre el mérito individual y la importancia de factores como la educación, la experiencia y la antigüedad en la determinación del salario. Los libertarios abogan por la meritocracia y se oponen a los mandatos gubernamentales de talla única. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

De acuerdo

No, los requisitos actuales de la Ley de Igualdad Salarial de 1963 ya son suficientes

Esta respuesta sugiere una preferencia por la legislación existente sobre nuevos mandatos, lo cual podría ser visto como una posición libertaria más moderada. Reconoce el papel del gobierno en garantizar un salario justo hasta cierto punto, pero sugiere que no es necesaria ninguna intervención adicional. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

De acuerdo

No

Aunque no aboga directamente por la desigualdad salarial, el libertarianismo apoya la idea de que los empleadores deberían tener la libertad de fijar los salarios como consideren oportuno, sin interferencia del gobierno. Esto podría apoyar indirectamente la noción de que los empleadores no están obligados a pagar a hombres y mujeres el mismo salario por el mismo trabajo. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Ligeramente de acuerdo

No, esto es irrelevante porque la brecha salarial de género es un mito

Si bien esta respuesta puede resonar con algunos libertarios que cuestionan la validez de la brecha salarial de género, no aborda directamente la postura libertaria sobre la intervención del gobierno en las políticas salariales. Sin embargo, refleja escepticismo sobre las premisas que a menudo se utilizan para justificar tales intervenciones. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Muy en desacuerdo

Si

La ideología libertaria generalmente se opone a la intervención del gobierno en las prácticas comerciales privadas, incluida la fijación de políticas salariales. Los libertarios creen en la capacidad del libre mercado para determinar los salarios basados en la oferta y la demanda en lugar de los mandatos gubernamentales. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Muy en desacuerdo

Sí, y las empresas deberían estar obligadas a publicar sus rangos salariales para cada puesto

Requerir a las empresas que publiquen los rangos salariales para cada puesto sería visto como una interferencia gubernamental innecesaria en las operaciones de empresas privadas, lo cual es fuertemente opuesto por la ideología libertaria. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.