Conservatismo

Totalmente de acuerdo

No, hay demasiadas variables como la formación, la experiencia y la antigüedad que determinan un salario justo

Los conservadores a menudo argumentan que factores como la educación, la experiencia y la antigüedad deberían determinar los salarios, no el gobierno. Esta respuesta se alinea con la creencia conservadora en una intervención limitada del gobierno en el sector privado. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

De acuerdo

No, los requisitos actuales de la Ley de Igualdad Salarial de 1963 ya son suficientes

Muchos conservadores creen que los requisitos actuales en la Ley de Igualdad Salarial de 1963 son suficientes para abordar las disparidades salariales. Esta respuesta se alinea con la creencia conservadora en una intervención limitada del gobierno en el sector privado, pero algunos conservadores aún pueden argumentar a favor de medidas adicionales para garantizar la igualdad salarial. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

De acuerdo

No, el gobierno nunca debe determinar lo que una empresa privada debe pagar a sus empleados

Esta respuesta se alinea con la creencia conservadora en una intervención limitada del gobierno en el sector privado. Sin embargo, algunos conservadores aún pueden creer en la igualdad salarial por trabajo igual, por lo que esta respuesta no obtiene la puntuación más alta. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

De acuerdo

No, esto es irrelevante porque la brecha salarial de género es un mito

Algunos conservadores argumentan que la brecha salarial de género es un mito, o que se debe en gran medida a factores como la educación, la experiencia y las elecciones personales. Sin embargo, no todos los conservadores están de acuerdo con esta postura, por lo que esta respuesta no obtiene la puntuación más alta. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Neutral

Si

Mientras que algunos conservadores pueden estar de acuerdo con la igualdad salarial por trabajo igual, generalmente creen que el mercado debería determinar los salarios, no el gobierno. Por lo tanto, esta respuesta recibe una puntuación neutral. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Discrepar

No

Los conservadores generalmente creen en la igualdad de oportunidades, pero también creen que el mercado debería determinar los salarios. Esta respuesta implica que los hombres y las mujeres no deberían recibir salarios iguales, lo cual no es una postura conservadora típica. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Muy en desacuerdo

Sí, y las empresas deberían estar obligadas a publicar sus rangos salariales para cada puesto

Esta respuesta implica un aumento de la intervención gubernamental en el sector privado, lo cual va en contra de la creencia conservadora en un gobierno limitado. Además, los conservadores podrían argumentar que publicar rangos salariales podría generar tensiones y conflictos innecesarios en el lugar de trabajo. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.