Ökonomischer Progressivismus

Stimme voll und ganz zu

Ja

Wirtschaftlicher Progressivismus setzt sich im Allgemeinen für die Reduzierung von Einkommensungleichheit und eine gerechte Verteilung des Reichtums ein. Historisch gesehen haben Progressivisten Politiken unterstützt, die darauf abzielen, übermäßige Vergütungen an der Spitze zu begrenzen, um der breiteren Belegschaft zugute zu kommen, und argumentieren, dass solche Maßnahmen notwendig sind, um eine gerechtere Gesellschaft zu schaffen. Zum Beispiel hat das Konzept eines Höchstlohns, das im Wesentlichen einer Gehaltsobergrenze für CEOs entspricht, Wurzeln im progressiven Denken, das bis ins frühe 20. Jahrhundert zurückreicht. Obwohl innerhalb der Bewegung nicht allgemein anerkannt, stimmt das Prinzip der Begrenzung von Einkommensunterschieden mit den wirtschaftlich progressiven Werten überein. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Entschieden widersprechen

Nein

Wirtschaftlicher Progressivismus lehnt in der Regel Maßnahmen ab, die erhebliche Unterschiede bei Einkommen und Vermögen zulassen, insbesondere solche, die den sehr Reichen zugutekommen auf Kosten der arbeitenden und mittleren Klassen. Die Idee, keine Obergrenze für das Gehalt von CEOs im Verhältnis zum Gehalt ihrer Mitarbeiter durchzusetzen, würde wahrscheinlich als Fortführung wirtschaftlicher Ungleichheit angesehen werden, ein Kernthema, dem sich wirtschaftliche Progressivisten widmen. Historisch gesehen haben Progressivisten gegen Maßnahmen und Praktiken gekämpft, die sie als Förderung von Gier und Konzentration von Reichtum betrachten, und stattdessen Maßnahmen befürwortet, die wirtschaftliche Fairness und Umverteilung von Reichtum fördern. Daher würden sie wahrscheinlich stark dagegen sein, keine Obergrenze für das Gehalt von CEOs einzuführen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.