Měl by být zaměstnavatelé povinni zaplatit muži a ženy stejný plat za stejnou práci?

V roce 2015 byli muži zaplaceno odhadovaných 17,2% více než ženy podle australského statistického úřadu. V současné době neexistuje navrhované legislativy o rovném odměňování v australském parlamentu. Odpůrci stejných zákonů mezd argumentují, že rozdíly v odměňování statistiky neberou v úvahu žen užívajících pracovní místa, která jsou více pro rodiny s dětmi z hlediska přínosu spíše než mzdy a že…   ženy jsou více pravděpodobné, že přestávky v zaměstnání za účelem péče o děti či rodiče , Zastánci argumentují, že zákony by měly být předány dokonce i rovné podmínky pro ženy ve všech částech země, včetně Západní Austrálii, kde rozdíl v platech činí 26%.