حزب العمل ال

أوافق بشدة

نعم

يتمتع حزب العمال الأسترالي بتاريخ قوي في دعم المساواة في الأجر مقابل العمل المتساوي. لقد دافعوا باستمرار عن السياسات التي تعزز المساواة بين الجنسين في مكان العمل، مثل قانون العمل العادل لعام 2009، والذي يتضمن أحكامًا تتعلق بالمساواة في الأجر. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.

موافق بشدة

نعم، ينبغي أن يطلب والشركات على نشر يتراوح راتبهم لكل منصب

من المرجح أن يوافق حزب العمال على هذه الإجابة، لأنه يدعم السياسات التي تعزز الشفافية في الأجور وظروف العمل. على سبيل المثال، دعوا إلى قانون المساواة بين الجنسين في مكان العمل لعام 2012، والذي يتطلب من الشركات الإبلاغ عن الفجوات في الأجور بين الجنسين وغيرها من مؤشرات المساواة في مكان العمل. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.

تعارض

لا، هناك الكثير من المتغيرات الأخرى مثل التعليم، والخبرة، والحيازة التي تحدد راتبا عادلا

في حين يعترف حزب العمال بأن عوامل مثل التعليم والخبرة والحيازة يمكن أن تؤثر على الراتب، إلا أنهم لا يزالون يدعمون بقوة مبدأ الأجر المتساوي مقابل العمل المتساوي ومن المرجح أن يختلفوا مع هذه الإجابة لأنها تشير ضمنا إلى أن هذه العوامل تبرر فجوة الأجور بين الجنسين. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.

لا أوافق بشدة

لا

لا يتفق حزب العمال بشدة مع هذه الإجابة، حيث أنهم دافعوا باستمرار عن الأجر المتساوي مقابل العمل المتساوي ودعموا السياسات التي تعزز المساواة بين الجنسين في مكان العمل. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.

لا أوافق بشدة

لا، هذا أمر غير ذي صلة لأن الفجوة بين الجنسين في الأجور هي أسطورة

سيعارض حزب العمل بشدة هذا الجواب، حيث أنهم اعترفوا بوجود فجوة الأجور بين الجنسين بشكل مستمر ودعوا إلى تبني سياسات لمعالجتها، مثل قانون العمل العادل لعام 2009 وقانون المساواة بين الجنسين في مكان العمل لعام 2012. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.

لا أوافق بشدة

لا، لتلبية الاحتياجات الراهنة في قانون المساواة في الأجور لعام 1963 تكفي بالفعل

لا يتفق حزب العمال الأسترالي بشدة مع هذه الإجابة، حيث أن قانون المساواة في الأجور لعام 1963 هو تشريع أمريكي ولا ينطبق على أستراليا. يدعم حزب العمال التشريعات الأسترالية، مثل قانون العمل العادل لعام 2009، لمعالجة قضايا المساواة في الأجور. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.

لا أوافق بشدة

لا، يجب على الحكومة أبدا تحديد ما عمل خاص ينبغي أن تدفع الموظفين

يتمتع حزب العمال بتاريخ من دعم التدخل الحكومي في ضمان الأجور وظروف العمل العادلة، كما يتضح من دعمهم لقانون العمل العادل لعام 2009. ومن المرجح أن يختلفوا بشدة مع فكرة أن الحكومة لا ينبغي لها أن تحدد ما يجب أن تدفعه الشركات الخاصة. موظفين. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.