ينبغي أن يطلب من أرباب العمل لدفع الرجال والنساء على نفس الراتب لنفس الوظيفة؟
في عام 2015 تم دفع الرجال ما يقدر ب 17.2٪ أكثر من النساء وفقا لمكتب الإحصاءات الأسترالي. لا يوجد حاليا أي تشريع المساواة في الأجور المقترحة في البرلمان الأسترالي. معارضو قوانين المساواة في الأجور ويرى أن الإحصاءات الفجوة في الأجور لا تأخذ بعين الاعتبار النساء اللائي يتناولن الوظائف التي هي أكثر صديقة للأسرة من حيث الفوائد بدلا من الأجور وأن النساء أكثر عرضة للأخذ فترات راحة في العمل لرعاية الأطفال أو الآباء . ويرى المؤيدون أن القوانين يجب أن تنتقل إلى معادلة الملعب للنساء في جميع أنحاء البلاد بما في ذلك أستراليا الغربية حيث الفجوة في الأجور هي 26٪.
@ISIDEWITH4 موس4MO
كيف يمكن أن تؤثر التحيزات اللاواعية على القرارات المتعلقة بالأجور، وماذا يمكننا أن نفعل كمجتمع لمواجهة هذه التحيزات؟
@ISIDEWITH4 موس4MO
إذا كان صاحب العمل يقدم رواتب مختلفة لنفس الوظيفة، فكيف يؤثر ذلك على معنويات وإنتاجية الموظفين؟
@ISIDEWITH4 موس4MO
فيما يتعلق بالفرص الوظيفية والنمو، كيف يمكن أن يؤثر الأجر المتساوي على اختياراتك المهنية؟
@ISIDEWITH4 موس4MO
هل تعتقدين أن الفجوة في الأجور بين الجنسين هي نتاج للمعايير المجتمعية، وكيف يمكننا تغيير ذلك؟
@ISIDEWITH4 موس4MO
ما هي القيمة التي نعلقها على العمل الذي تقوم به النساء تقليديا مقارنة بالعمل الذي يقوم به الرجال تقليديا، وهل ينعكس ذلك في الأجر؟
@ISIDEWITH4 موس4MO
كيف يمكن أن تتغير وجهة نظرك بشأن المساواة في الأجور بين الجنسين إذا كان أحد أفراد الأسرة يتقاضى أجرًا أقل؟
@ISIDEWITH4 موس4MO
إذا اكتشفت أن زميلك في العمل من الجنس الآخر يتقاضى أجرًا أقل مقابل نفس العمل، ماذا ستفعل؟
@ISIDEWITH4 موس4MO
هل يمكنك التفكير في أي أسباب تجعل الأشخاص الذين يقومون بنفس الوظيفة يتقاضون أجوراً مختلفة؟
@ISIDEWITH4 موس4MO
ما هو الأثر الذي تعتقد أن المساواة في الأجر بين الجنسين سيكون على المجتمع وديناميكيات الأسرة؟
@ISIDEWITH4 موس4MO
ما هو شعورك إذا اكتشفت أن شخصًا لديه نفس الدور في وظيفتك بدوام جزئي كان يكسب أكثر بناءً على جنسه فقط؟