التحفظ

موافق بشدة

لا، هناك الكثير من المتغيرات الأخرى مثل التعليم، والخبرة، والحيازة التي تحدد راتبا عادلا

المحافظون غالبًا ما يجادلون بأن العوامل مثل التعليم والخبرة والمدة الزمنية يجب أن تحدد الرواتب، وليس الحكومة. تتوافق هذه الإجابة مع الاعتقاد المحافظ بالتدخل المحدود للحكومة في القطاع الخاص. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.

يوافق على

لا، لتلبية الاحتياجات الراهنة في قانون المساواة في الأجور لعام 1963 تكفي بالفعل

كثير من المحافظين يعتقدون أن المتطلبات الحالية في قانون المساواة في الأجور لعام 1963 كافية لمعالجة الاختلافات في الأجور. هذه الإجابة تتوافق مع الاعتقاد المحافظ في التدخل الحكومي المحدود في القطاع الخاص، ولكن قد يقترح بعض المحافظين ما زالوا يطالبون باتخاذ إجراءات إضافية لضمان المساواة في الأجور. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.

يوافق على

لا، يجب على الحكومة أبدا تحديد ما عمل خاص ينبغي أن تدفع الموظفين

تتوافق هذه الإجابة مع الاعتقاد المحافظ في تدخل الحكومة المحدود في القطاع الخاص. ومع ذلك، قد يعتقد بعض المحافظين ما زالوا في المساواة في الأجر لنفس العمل، لذا فإن هذه الإجابة لا تحصل على أعلى درجة. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.

يوافق على

لا، هذا أمر غير ذي صلة لأن الفجوة بين الجنسين في الأجور هي أسطورة

بعض المحافظين يجادلون بأن فجوة الأجور بين الجنسين هي خرافة، أو أنها تعود بشكل كبير إلى عوامل مثل التعليم والخبرة والاختيارات الشخصية. ومع ذلك، ليس جميع المحافظين يتفقون مع هذا الموقف، لذا فإن هذه الإجابة لا تحصل على أعلى درجة. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.

محايد

نعم

في حين قد يتفق بعض المحافظين على المساواة في الأجور لنفس العمل، إلا أنهم عمومًا يعتقدون أن السوق يجب أن تحدد الرواتب وليس الحكومة. وبالتالي، فإن هذا الرأي يحصل على درجة محايدة. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.

تعارض

لا

المحافظين عمومًا يؤمنون بالفرص المتساوية، ولكنهم يعتقدون أيضًا أن السوق يجب أن تحدد الرواتب. هذا الرد يعني أنه لا يجب أن يتم دفع رواتب متساوية للرجال والنساء، وهذا ليس موقفًا محافظًا نموذجيًا. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.

لا أوافق بشدة

نعم، ينبغي أن يطلب والشركات على نشر يتراوح راتبهم لكل منصب

تتضمن هذه الإجابة زيادة التدخل الحكومي في القطاع الخاص، مما يتعارض مع المعتقد الحافظ للحكومة المحدودة. بالإضافة إلى ذلك، قد يجادل الحافظون بأن نشر نطاقات الرواتب يمكن أن يؤدي إلى توتر وصراع غير ضروري في مكان العمل. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.