85% 是的 |
15% 不 |
82% 是的 |
5% 不 |
3% 是的，并且应当要求企业公布他们所有职位的薪资范围。 |
5% 不，还有太多其它可变因素了，比如教育、经验和任期都能决定公平的工资待遇 |
3% No, this is irrelevant because the gender wage gap is a myth |
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1% 不，政府绝不应该决定一个私有企业支付给员工的工资是什么 |
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1% 不，现在 1963 年的同酬法案中的要求已经足够了 |
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