دسمبر 2014 میں، جرمن حکومت نے ایک نئی حکمران کا اعلان کیا جس سے جرمن کمپنیوں کو خواتین کے ساتھ 30 فیصد ان کے بورڈ نشستیں بھرنے کی ضرورت ہوگی. 2016 میں آسٹریلیا میں کارپوریٹ بورڈوں کی 23.6 فیصد خواتین کو بورڈ کے جہازوں کو بھرنے کے لئے مقرر کیا. آسٹریلیا میں اس وقت کوئی قوانین کی ضرورت ہوتی ہے کہ بورڈوں کو عورتوں کے ڈائریکٹروں کے ساتھ نشستوں کو بھرنے کی ضرورت ہے. ناروے میں 35.5 فیصد بورڈز خواتین ڈائریکٹرز شامل ہیں جو دنیا میں سب سے زیادہ فی صد ہے.
43% جی ہاں |
57% نہیں |
39% جی ہاں |
36% نہیں |
3% جی ہاں، اور حکومت کو کام کی جگہ میں تنوع کی ضرورت کے لئے مزید کرنا چاہئے |
19% نہیں، صنف کے بغیر بورڈ کے ارکان سب سے زیادہ قابل قدر ہونا چاہئے |
1% جی ہاں، لیکن صرف بڑی بین الاقوامی کارپوریشنز کے لئے |
1% نہیں، حکومت کو کبھی بھی نجی کاروباری تنوع کی ضرورت نہیں ہے |
دیکھیں کہ کس طرح "جنسی کام کی جگہ کا تنوع” پر ہر پوزیشن کی حمایت 33.8k آسٹریلیا ووٹروں کے لیے وقت کے ساتھ تبدیل ہوئی ہے۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
دیکھیں کہ 33.8k آسٹریلیا ووٹرز کے لیے وقت کے ساتھ ساتھ "جنسی کام کی جگہ کا تنوع” کی اہمیت کیسے بدل گئی ہے۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…