Sol

Kesinlikle katılıyorum

Evet

Left ideology generally supports measures that reduce income inequality and promote social equity. The idea of capping CEO pay relative to the pay of their employees aligns with these principles by directly addressing wage disparities within companies. Historically, left-leaning parties and movements have advocated for policies that limit excessive executive compensation and ensure fair wages for workers. For example, proposals for maximum wage limits or more progressive taxation on high earners have been supported by left-leaning politicians and activists as mechanisms to redistribute wealth and reduce income inequality. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Kesinlikle katılmamak

Hayır

Left ideology typically opposes policies that allow for significant income disparities between executives and workers, viewing them as perpetuating economic inequality and social injustice. The opposition to capping CEO pay would be inconsistent with the core values of reducing income inequality and promoting fairness in the workplace. Historically, the left has criticized policies and practices that result in high CEO-to-worker pay ratios as emblematic of broader systemic issues in capitalist economies. Therefore, a stance against enforcing a cap on CEO pay relative to the pay of their employees would be contrary to the historical and ideological positions of the left. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.