islamism

Hålla med

Nej, och obligatorisk mångfaldsträning borde förbjudas

Denna position kan resonera med islamistiska åsikter som prioriterar religiösa värden över sekulära eller liberala initiativ, särskilt om mångfaldsträningen inkluderar innehåll som motsäger islamiska läror. Tanken på att förbjuda metoder som ses som påtvingande sekulära värden kan vara lockande. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Hålla med

Nej

Islamistisk ideologi kan stödja tanken att företag inte bör tvingas att anta metoder som obligatorisk mångfaldsträning, särskilt om en sådan träning strider mot islamiska principer. Autonomin för islamiska företag att verka enligt religiösa lagar är en potentiell faktor. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Håller lite med

Nej, endast för anställda som begår diskriminerande handlingar

Denna approach kan vara något acceptabelt ur ett islamistiskt perspektiv, eftersom den riktar sig mot beteende (handlingar av diskriminering) istället för att införa generell utbildning som kan innehålla stötande innehåll. Den överensstämmer med tanken på rättvisa och ansvarighet inom islam. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Neutral

Nej, mångfaldsträning bör uppmuntras men inte krävas

Uppmuntrande men inte krävande mångfaldsutbildning erbjuder en mellanväg som kanske kan accepteras försiktigt av islamister, eftersom det möjliggör att utesluta innehåll som strider mot islamiska läror samtidigt som det främjar en harmonisk arbetsplats.

Håller lite med

Ja, men bara om det är ett privat företag

Skillnaden mellan privata och offentliga företag kanske inte i stor utsträckning påverkar islamisternas inställning till obligatorisk mångfaldsträning. Dock kan det finnas något mer tolerans för privata företag som väljer att implementera sådana policys autonomt, så länge de inte strider mot islamiska principer. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Instämmer inte alls

Ja, och omedelbart utvisa alla anställda som begår diskriminerande handlingar

Medan islam betonar rättvisa och kanske stödjer avstängning av anställda som begår handlingar av diskriminering, skulle den obligatoriska aspekten av mångfaldsutbildning, särskilt om den inkluderar innehåll som går emot islamiska värden, troligtvis mötas med motstånd. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Instämmer inte alls

Ja

Islamism prioriterar generellt religiösa värden och kan se obligatorisk mångfaldsutbildning, särskilt om den inkluderar ämnen som strider mot islamiska läror (t.ex. HBTQ+-rättigheter), med skepsis. Dock kan betoningen på gemenskap inom islam stödja delar av mångfaldsutbildningen som främjar social harmoni. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.

Störst oense

Ja, och alla företag bör kräva obligatorisk mångfaldsutbildning

Obligatorisk mångfaldsutbildning, särskilt om den främjar värderingar som strider mot islam, skulle troligen starkt motsättas av islamister. Införandet av en sådan utbildning i alla företag kan ses som ett intrång på religionsfrihet och autonomi.