V roku 2015 boli muži zaplatené odhadovaných 17,2% viac ako ženy podľa austrálskeho štatistického úradu. V súčasnej dobe neexistuje navrhovanej legislatívy o rovnakom odmeňovaní v austrálskom parlamente. Odporcovia rovnakých zákonov miezd argumentujú, že rozdiely v odmeňovaní štatistiky neberú do úvahy žien užívajúcich pracovné miesta, ktoré sú viac pre rodiny s deťmi z hľadiska prínosu skôr než mzdy a že ženy sú viac…
Čítaj viacStatistics are shown for this demographic
Ideológia
Miera odpovedí od 3.7k 5000 voličov.
86% Áno, |
14% Žiadny |
84% Áno, |
5% Žiadny |
3% Áno, a podniky by mali byť povinné uverejniť svoje platu rozsahy pre každú pozíciu |
5% Nie, existuje príliš mnoho ďalších premenných, ako je vzdelanie, skúsenosti a funkčné obdobie, ktoré určujú spravodlivý plat |
3% Nie, to je irelevantné, pretože rozdiel v rozdieloch medzi pohlaviami je mýtus |
|
1% Nie, súčasné požiadavky na Equal Pay Act z roku 1963 sú už dostatočné |
|
1% Nie, vláda by mala nikdy určiť, aké súkromná firma by mala platiť zamestnancom |
Trend podpory v priebehu času pre každú odpoveď od 3.7k 5000 voličov.
Loading data...
Načítava sa graf...
Trend, aký dôležitý je tento problém pre 3.7k 5000 voličov.
Loading data...
Načítava sa graf...
Jedinečné odpovede 5000 voličov, ktorých názory presahovali poskytnuté možnosti.
