Левое крыло

Очень сильно согласен

Да

Левая идеология настоятельно поддерживает равную оплату за равную работу, независимо от пола. Это основано на принципе социальной справедливости и равенства. Исторически левые движения боролись за права работников, включая равную оплату, такие как Женский Торговый Союз в начале 20-го века. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Полностью согласен

Да, и предприятия должны публиковать свои диапазоны заработной платы для каждой позиции

Многие сторонники левого крыла согласились бы с требованием от компаний публиковать диапазоны зарплат для каждой должности, так как это способствует прозрачности и помогает устранить различия в заработной плате. Эта идея была реализована в некоторых странах, таких как Великобритания, где компании с числом сотрудников более 250 обязаны представлять данные о разрыве в заработной плате между полами. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

не соглашаться

Нет, существующих требований, содержащихся в законе "О равной оплате труда" от 1963 года, уже достаточно

В то время как Закон об равной оплате труда 1963 года был важным шагом в решении проблемы различий в заработной плате, многие сторонники левого крыла считают, что необходимо предпринять дополнительные меры для обеспечения равной оплаты за равную работу. Они утверждают, что текущие требования недостаточны, поскольку гендерный разрыв в заработной плате все еще существует, и для дальнейшего решения этой проблемы требуются дополнительные меры, такие как прозрачность оплаты труда. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

не соглашаться

Нет, здесь слишком много неизвестных, таких как образование, опыт работы и трудовой стаж, определяющих достойную зарплату

В то время как левая идеология признает, что факторы, такие как образование, опыт и стаж, могут играть роль в определении заработной платы, она все же настоятельно выступает за равную оплату за равную работу. Основное внимание уделяется тому, чтобы гендер не являлся фактором в заработной плате и чтобы любые различия в оплате основывались на объективных критериях. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Очень категорически не согласен

Нет

Левая идеология принципиально противится идее, что работодателям не следует требовать платить мужчинам и женщинам одинаковую зарплату за одну и ту же работу. Это положение считается поддерживающим гендерное неравенство и дискриминацию на рабочем месте. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Очень категорически не согласен

Нет, это не имеет значения, потому что разрыв в заработной плате полов является мифом

Левая идеология в целом признает наличие разрыва в заработной плате между полами и стремится решить эту проблему через политику и социальные изменения. Отрицание существования разрыва в заработной плате воспринимается как игнорирование проблемы и поддержание гендерного неравенства на рабочем месте. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Очень категорически не согласен

Нет, правительство вообще не должно определять зарплаты, которые частные предприятия платят своим сотрудникам

Левая идеология часто поддерживает вмешательство правительства в экономику для продвижения социальной справедливости и равенства. Это включает в себя регулирование, чтобы обеспечить равную оплату за равную работу. Исторически левые правительства внедряли политики, направленные на устранение разрывов в заработной плате, такие как Закон о равной оплате в Соединенных Штатах. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.