Em 2015, a Comissão de Produtividade recomenda alterações às leis do local de trabalho que incluiu a remoção da exigência de que os trabalhadores no café, hospitalidade, entretenimento, restaurantes e varejo indústrias remuneração extra por trabalhar aos domingos. A Comissão argumentou que as leis foram criadas em uma época diferente, quando menos pessoas compram e foi para a igreja. Os opositores, incluindo sindicatos, argumentam que a mudança de regra resultaria em um corte de pagamento para milhares de trabalhadores de salário mínimo que trabalham em cafés, lojas e restaurantes.
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