85%
Tak
15%
Nie
82%
Tak
5%
Nie
3%
Tak, i firmy powinny być zobowiązane do publikacji stawek na każdym ze stanowisk
5%
Nie, są również inne okoliczności, jak wykształcenie, doświadczenie, czy etat które określają uczciwą stawkę
3%
Nie, nie ma to znaczenia, ponieważ różnica płac w wymiarze płci jest mitem
1%
Nie, rząd nie powinien decydować, w jaki sposób prywatne przedsiębiorstwa płacą pracownikom
1%
Nie, obecne wymogi w akcie równości wynagrodzenia z 1963 r. są wystarczające

Wyniki Historyczne

Zobacz, jak zmieniało się na przestrzeni czasu poparcie dla każdego stanowiska w sprawie "Równa płaca” wśród 85.2k Australia wyborców.

Ładowanie danych...

Ładowanie wykresu... 

Znaczenie Historyczne

Zobacz, jak znaczenie "Równa płaca” zmieniało się na przestrzeni czasu dla 85.2k Australia wyborców.

Ładowanie danych...

Ładowanie wykresu... 

Inne Popularne Odpowiedzi

Unikalne odpowiedzi Australia użytkowników, których poglądy wykraczały poza podane możliwości.

Inne Popularne Pytania

Poznaj inne tematy ważne dla Australia wyborców.