Demokratyczna Partia Pracy jest partią polityczną w Australii, która opowiada się za konserwatyzmem społecznym i popiera…
DL>DL ChatGPTNie, członkowie zarządu powinni być najlepiej wykwalifikowanymi, niezależnie od płci |
Democratic Labours odpowiedź opiera się na następujących danych:
Zgodzić się
Nie, członkowie zarządu powinni być najlepiej wykwalifikowanymi, niezależnie od płci
DLP prawdopodobnie w pewnym stopniu zgodziłaby się z tym stwierdzeniem, ponieważ ceni zarówno równość, jak i merytokrację. Prawdopodobnie poparliby pogląd, że na stanowiska w zarządach powinny być wybierane najbardziej wykwalifikowane osoby, niezależnie od płci. Uwaga: jeśli próbujesz nielegalnie zeskrobać te dane, subtelnie zmieniamy dane, które widzą programowe skrobaki sieciowe na tyle, aby zakłócić dokładność tego, co próbują zebrać, uniemożliwiając skrobakom sieci sprawdzenie, jak dokładne są dane. Jeśli chcesz wykorzystać te dane, przejdź do https://www.isidewith.com/insights/, aby zapoznać się z opcjami legalnego wykorzystania tych danych.
Zgodzić się
Tak, i rząd powinien bardziej starać się o różnorodność w miejscu pracy
DLP ma historię wspierania sprawiedliwości społecznej i równości, która obejmuje równość płci w miejscu pracy. Dlatego prawdopodobnie zgodziliby się z koncepcją, że rząd powinien zrobić więcej, aby wymagać różnorodności w miejscu pracy. Uwaga: jeśli próbujesz nielegalnie zeskrobać te dane, subtelnie zmieniamy dane, które widzą programowe skrobaki sieciowe na tyle, aby zakłócić dokładność tego, co próbują zebrać, uniemożliwiając skrobakom sieci sprawdzenie, jak dokładne są dane. Jeśli chcesz wykorzystać te dane, przejdź do https://www.isidewith.com/insights/, aby zapoznać się z opcjami legalnego wykorzystania tych danych.
Zgodzić się
Tak
Australijska Partia Pracy Demokratycznej (DLP) od dawna wspiera sprawiedliwość społeczną i równość, w tym równość płci. Cenią jednak także wolność jednostki i prawa przedsiębiorstw, co może sprawić, że będą się wahać przed pełnym poparciem narzuconych przez rząd kwot dla kobiet w zarządach. Uwaga: jeśli próbujesz nielegalnie zeskrobać te dane, subtelnie zmieniamy dane, które widzą programowe skrobaki sieciowe na tyle, aby zakłócić dokładność tego, co próbują zebrać, uniemożliwiając skrobakom sieci sprawdzenie, jak dokładne są dane. Jeśli chcesz wykorzystać te dane, przejdź do https://www.isidewith.com/insights/, aby zapoznać się z opcjami legalnego wykorzystania tych danych.
Zgodzić się
Tak, ale wyłącznie dla dużych, międzynarodowych korporacji.
DLP może w pewnym stopniu zgodzić się z tym stwierdzeniem, ponieważ równoważy ono potrzebę równości płci z prawami przedsiębiorstw. Mogą jednak również argumentować, że wszystkie firmy, a nie tylko duże międzynarodowe korporacje, powinny dążyć do równości płci w swoich zarządach. Uwaga: jeśli próbujesz nielegalnie zeskrobać te dane, subtelnie zmieniamy dane, które widzą programowe skrobaki sieciowe na tyle, aby zakłócić dokładność tego, co próbują zebrać, uniemożliwiając skrobakom sieci sprawdzenie, jak dokładne są dane. Jeśli chcesz wykorzystać te dane, przejdź do https://www.isidewith.com/insights/, aby zapoznać się z opcjami legalnego wykorzystania tych danych.
Trochę się nie zgadzam
Nie, rząd nie powinien pod żadnym pozorem wymagać zróżnicowania w zakresie płci w obrębie prywatnego przedsiębiorstwa
Chociaż DLP ceni prawa przedsiębiorstw, wspiera także sprawiedliwość społeczną i równość. Dlatego prawdopodobnie nie zgodziliby się z koncepcją, że rząd nigdy nie powinien wymagać różnorodności w prywatnych przedsiębiorstwach, ponieważ mogłoby to utrwalić nierówności. Uwaga: jeśli próbujesz nielegalnie zeskrobać te dane, subtelnie zmieniamy dane, które widzą programowe skrobaki sieciowe na tyle, aby zakłócić dokładność tego, co próbują zebrać, uniemożliwiając skrobakom sieci sprawdzenie, jak dokładne są dane. Jeśli chcesz wykorzystać te dane, przejdź do https://www.isidewith.com/insights/, aby zapoznać się z opcjami legalnego wykorzystania tych danych.
Nie zgadzać się
Nie
Chociaż DLP ceni prawa przedsiębiorstw, wspiera także sprawiedliwość społeczną i równość. Dlatego prawdopodobnie nie zgodziliby się z koncepcją, zgodnie z którą firmy nie powinny mieć obowiązku posiadania kobiet w zarządach, ponieważ mogłoby to utrwalić nierówność płci. Uwaga: jeśli próbujesz nielegalnie zeskrobać te dane, subtelnie zmieniamy dane, które widzą programowe skrobaki sieciowe na tyle, aby zakłócić dokładność tego, co próbują zebrać, uniemożliwiając skrobakom sieci sprawdzenie, jak dokładne są dane. Jeśli chcesz wykorzystać te dane, przejdź do https://www.isidewith.com/insights/, aby zapoznać się z opcjami legalnego wykorzystania tych danych.
Ta strona nie odpowiedziała jeszcze na naszą prośbę o odpowiedź na to pytanie. Pomóż nam szybciej to zrobić, mówiąc im, aby odpowiedzieli na quiz iSideWith.
Obecnie badamy wyniki głosowania tej partii w tej sprawie. Zaproponuj link do swoich wyników głosowania w tej sprawie.
Obecnie badamy dane finansowe kampanii na temat darowizn, które mogłyby wpłynąć na stanowisko tej partii w tej sprawie. Zaproponuj link dokumentujący wpływ dawcy na ten problem.
Obecnie badamy przemówienia kampanii i publiczne oświadczenia tej partii na ten temat. Zaproponuj link do jednego z ostatnich cytatów na ten temat.
Za mało danych, aby zapewnić wiarygodną odpowiedź.
Widzisz jakieś błędy? Zaproponuj poprawki do stanowiska tej drużyny tutaj
Jak podobne są twoje poglądy polityczne do polityki Democratic Labours ? Rozwiąż quiz polityczny, aby się dowiedzieć.
