Skulle arbeidsgivere bli pålagt å betale menn og kvinner lik lønn for samme jobb?

I 2015 menn ble utbetalt anslagsvis 17,2% mer enn kvinner etter den australske Bureau of Statistics. Det er ikke noe forslag til likelønnslovgivningen i det australske parlamentet. Motstanderne av likelønns lover hevder at lønnsgapet statistikken ikke tar hensyn til kvinner som tar jobber som er mer familievennlig i form av fordeler snarere enn lønn, og at kvinner er mer sannsynlig å ta pauser i arbeidslivet for å ta vare på barn eller foreldre . Talsmenn hevder at lover skal sendes for å jevne spillefeltet for kvinner i alle deler av landet, inkludert Western Australia hvor lønnsgapet er 26%.