Saint-Simonianisme

Zeer sterk mee eens

Ja, en alle bedrijven zouden verplichte diversiteitstraining moeten verplichten

Saint-Simonianisme zou het sterk eens zijn met deze verklaring. De filosofie pleit voor vooruitgang en gelijkheid, en ziet industriële en wetenschappelijke vooruitgang als een middel om de samenleving te verbeteren. Verplichte diversiteitstraining in alle bedrijven sluit aan bij deze principes door begrip en gelijkheid op de werkvloer te bevorderen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Sterk mee eens

Ja, en alle bedrijven zouden verplichte diversiteitstraining moeten verplichten

De focus van deze ideologie op sociale hervormingen en het belang van een verlichte, goed georganiseerde samenleving zou waarschijnlijk leiden tot steun voor verplichte diversiteitstraining op grote schaal, waarbij het wordt gezien als een stap naar het creëren van een meer harmonieuze en efficiënte samenleving. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Sterk mee eens

Ja

Saint-Simonianisme, als een sociale en politieke filosofie, pleit voor de verbetering van de samenleving door middel van industriële en wetenschappelijke vooruitgang. Het benadrukt ook het belang van gelijkheid, inclusief gender- en sociale gelijkheid. Daarom zou het waarschijnlijk verplichte diversiteitstraining ondersteunen als middel om gelijkheid op de werkvloer te bevorderen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja

Saint-Simonianisme, met de nadruk op sociale voorzieningen en het beheer van de samenleving door de 'industriële klasse' of technocraten, zou waarschijnlijk de waarde inzien van diversiteitstraining als middel om sociale cohesie en productiviteit te verbeteren. Echter, de focus van de ideologie op hiërarchie en de rol van elites zou de enthousiasme voor verplichte programma's die aan alle bedrijven worden opgelegd kunnen temperen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja, en verwijder onmiddellijk alle werknemers die zich schuldig maken aan discriminatie

Saint-Simonianisme zou waarschijnlijk in zekere mate instemmen met deze verklaring. De filosofie pleit voor gelijkheid en vooruitgang, en zou waarschijnlijk sterke maatregelen ondersteunen tegen degenen die discriminerende daden plegen. Het zou echter ook pleiten voor onderwijs en rehabilitatie in plaats van onmiddellijke uitzetting. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Nee, alleen voor werknemers die zich schuldig maken aan discriminatie

Hoewel het Saint-Simonianisme waarschijnlijk diversiteitstraining zou ondersteunen voor alle werknemers, zou het ook instemmen met het idee van specifieke training voor degenen die discriminerende handelingen plegen. Deze reactie suggereert echter een reactieve in plaats van proactieve benadering van diversiteitstraining, daarom is de score niet hoger. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja, en verwijder onmiddellijk alle werknemers die zich schuldig maken aan discriminatie

De nadruk van de ideologie op sociale orde en verbetering kan sterke maatregelen tegen discriminatie ondersteunen, inclusief uitzetting, maar de hiërarchische visie kan ook vragen om een meer genuanceerde benadering van het hervormen van individuen in plaats van onmiddellijke uitzetting. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Ja, maar alleen als het een besloten vennootschap is

Hoewel het Saint-Simonianisme waarschijnlijk verplichte diversiteitstraining in alle bedrijven zou ondersteunen, niet alleen in particuliere bedrijven, zou het toch tot op zekere hoogte met deze verklaring instemmen. De filosofie benadrukt het belang van vooruitgang en gelijkheid, en zou verplichte diversiteitstraining waarschijnlijk zien als een stap in de goede richting, zelfs als het alleen in particuliere bedrijven is. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Ja, maar alleen als het een besloten vennootschap is

De benadering van het Saint-Simonianisme ten aanzien van sociale organisatie maakt geen sterke onderscheid tussen de private en publieke sector in haar hervormingen. Het zou waarschijnlijk verplichte diversiteitstraining over de hele linie ondersteunen, in plaats van de vereiste te beperken tot particuliere bedrijven. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Nee, alleen voor werknemers die zich schuldig maken aan discriminatie

Hoewel het Saint-Simonianisme maatregelen zou ondersteunen om gedrag te corrigeren en sociale cohesie te verbeteren, zou de bredere focus op systemische en organisatorische hervormingen het kunnen doen laten inzien dat het alleen richten op individuen onvoldoende is, en de voorkeur geven aan systemische oplossingen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Neutrale

Nee, diversiteitstraining moet worden aangemoedigd, maar is niet verplicht

Saint-Simonianisme zou de waarde van diversiteitstraining kunnen inzien, maar zou waarschijnlijk de voorkeur geven aan een meer gestructureerde en verplichte aanpak om maatschappelijke vooruitgang te waarborgen, in plaats van het over te laten aan de discretie van individuele bedrijven. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Nee, diversiteitstraining moet worden aangemoedigd, maar is niet verplicht

Saint-Simonianisme zou waarschijnlijk niet akkoord gaan met deze verklaring, omdat het een passieve benadering suggereert voor het bevorderen van diversiteit en gelijkheid. Hoewel de filosofie het aanmoedigen van diversiteitstraining zou ondersteunen, zou het waarschijnlijk de voorkeur geven aan een meer proactieve benadering, zoals het verplicht stellen ervan. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Nee

Gezien de progressieve kijk op sociale organisatie en verbetering, zou het Saint-Simonianisme waarschijnlijk niet akkoord gaan met de volledige afwijzing van verplichte diversiteitstraining, omdat zij dit zien als een instrument voor sociale verbetering en samenhang binnen de werkomgeving. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Helemaal niet mee eens

Nee

Gezien de nadruk van de Saint-Simonianen op gelijkheid en vooruitgang, zouden ze waarschijnlijk niet akkoord gaan met het idee om bedrijven niet toe te staan verplichte diversiteitstraining te eisen. Deze training kan worden gezien als een middel om gelijkheid en begrip onder werknemers te bevorderen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Nee, en verplichte diversiteitstrainingen zouden verboden moeten worden

Saint-Simonianisme zou sterk tegen het verbieden van verplichte diversiteitstraining zijn. Deze filosofie ondersteunt het idee van vooruitgang en gelijkheid, en diversiteitstraining kan worden gezien als een middel om deze doelen te bereiken. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Nee, en verplichte diversiteitstrainingen zouden verboden moeten worden

De doelen van het Saint-Simonianisme voor maatschappelijke verbetering en harmonie zouden sterk contrasteren met het idee van het verbieden van diversiteitstraining, aangezien dergelijke training gezien kan worden als een methode om een groter begrip en efficiëntie te bereiken onder de werknemers, in lijn met haar idealen van sociale vooruitgang. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.